金獎（12名）

楊永飛（杭州分公司）

入職萬乘3年6個月，從事催收行業(yè)多年，業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富，有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，工作中以身作則，協(xié)調(diào)團(tuán)隊精誠團(tuán)結(jié)，迎難而上負(fù)重拼博，形成一個堅強(qiáng)有戰(zhàn)斗力隊伍，經(jīng)受的住考驗，勇往直前，在2023年度帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)傭16834556.50元

李宏濤（紹興分公司）

2020年4月16日入職，在職期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，因其優(yōu)異的表現(xiàn)，于2021年十一月當(dāng)選螞蟻業(yè)務(wù)后排組長。作為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者，他擅長溝通協(xié)調(diào)，具有出色的人際交往能力，能夠深入理解團(tuán)隊的需求和困境，同時善于發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人才，激發(fā)每一個團(tuán)隊成員的潛力。他始終帶著一顆奮斗的心，把各項工作想在前、干在前，高效保質(zhì)的完成各項工作任務(wù)，用人格魅力和豐富的實干經(jīng)驗為公司打造了一支強(qiáng)有力的隊伍，攻堅克難，一往無前！2023全年帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)傭2712592.677元。

賀金玲（荊州分公司）

2019年8月1日正式加入萬乘，在2021年8月終于晉升為團(tuán)隊長；全年帶隊創(chuàng)傭338萬，且在下半年相應(yīng)公司調(diào)配，在全后排業(yè)務(wù)的環(huán)境中帶隊全面轉(zhuǎn)型前排a1業(yè)務(wù)；
態(tài)度上端正踏實，皮實，韌性較強(qiáng)，待人親和力較強(qiáng)，能夠完全落地落實公司的政策和指示；為我司培養(yǎng)序列人員之一。

李永志（山東分公司）

2020年9月份入職，現(xiàn)擔(dān)任山東萬乘濟(jì)寧辦事處負(fù)責(zé)人。自入職以來先后從事宜信，平安普惠，證大等項目，后續(xù)又從事工商銀行，光大個貸，建設(shè)銀行，農(nóng)業(yè)銀行，浦發(fā)銀行，中國銀行等工作。從最開始的一線業(yè)務(wù)員到業(yè)務(wù)經(jīng)理再到現(xiàn)在的辦事處負(fù)責(zé)人，完成了自我蛻變的成長過程。在工作期間帶領(lǐng)辦事處成員保質(zhì)保量的完成任務(wù)，以超目標(biāo)數(shù)179%的成績達(dá)成，并在行方舉辦的多次比賽中獲得優(yōu)異成績，為公司爭取多次表彰與嘉獎！新的一年將繼續(xù)帶領(lǐng)辦事處創(chuàng)造更優(yōu)異的成績回報集團(tuán)！

石曉龍（內(nèi)蒙古分公司）

2022年9月30日入職內(nèi)蒙古萬乘，作為渤海信用卡業(yè)務(wù)團(tuán)隊的一名不良資產(chǎn)管理員，個人業(yè)績突出，每月個人創(chuàng)傭在本團(tuán)隊中穩(wěn)居前三名，在全公司也名列前茅。2023年年初，我進(jìn)入內(nèi)蒙萬乘管理層，任職渤海信用卡業(yè)務(wù)部經(jīng)理，在平時的工作中，善于與團(tuán)隊成員實現(xiàn)有效溝通，能調(diào)動團(tuán)隊成員主觀能動性，帶領(lǐng)團(tuán)隊每月提前并且超額完成任務(wù)指標(biāo)，在2023年帶領(lǐng)團(tuán)隊累計創(chuàng)傭803萬。

徐明明（金華分公司）

2022年6月入職金華萬乘，現(xiàn)擔(dān)任螞蟻業(yè)務(wù)浙江A6c資管一部業(yè)務(wù)員，2023年度回款270w，年度創(chuàng)傭54w，最終取得金華公司2023年度創(chuàng)傭第三的成績，單月最高創(chuàng)傭8.3w,23年單月多次螞蟻業(yè)務(wù)浙江區(qū)域排名第一，蟬聯(lián)23年度高級資管專員評選5次，每月回款穩(wěn)定，不驕不躁。在團(tuán)隊作業(yè)中，積極主動幫助同事跟進(jìn)案件，促進(jìn)回款，營造良好的工作氛圍，傳播正面價值情緒，執(zhí)行力強(qiáng)，嚴(yán)于律己，拼搏進(jìn)取，取優(yōu)秀同事作業(yè)中之精華，熱愛學(xué)習(xí)，思路清晰，相信在后續(xù)的工作中也能夠再創(chuàng)佳績！

葉嵐城（東莞第二分公司）

葉嵐城，男，1997年出生，籍貫江西上饒，2022年5月入職。七年催收經(jīng)驗，三年團(tuán)隊管理經(jīng)驗。主要負(fù)責(zé)東莞第二分公司前期專項團(tuán)隊管理工作。2023年全年創(chuàng)傭329萬。在職期間愛崗敬業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)，嚴(yán)于律己，帶領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，不斷進(jìn)步，回款與創(chuàng)傭也在穩(wěn)定提升。

劉方麗（石家莊分公司）

2020年3月18日加入石家莊萬乘，同年8月份擔(dān)任中行業(yè)務(wù)組長，22年2月轉(zhuǎn)崗至螞蟻后排a6業(yè)務(wù)組長，23年度個人單月最高產(chǎn)傭7萬，23年度個人總產(chǎn)傭60萬,團(tuán)隊年度產(chǎn)傭金230萬；在日常工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)互助，堅定執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作安排，積極發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)小組多次超額完成集團(tuán)下達(dá)攻堅任務(wù)。

郭凡（惠州分公司）

2021年12月入職萬乘集團(tuán)惠州分公司，于2022年3月通過公司內(nèi)部競選為建行普惠業(yè)務(wù)團(tuán)隊主管一職，性格開朗熱情，對事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神。
在2023年度，全年個人總回款額達(dá)2139.5萬元，創(chuàng)傭76.57萬元，在惠州分公司建行業(yè)務(wù)排名第一。在職期間執(zhí)行能力強(qiáng)，嚴(yán)于律己，帶領(lǐng)建行小規(guī)模團(tuán)隊在2023年創(chuàng)傭達(dá)231.45萬元，為公司的做出了卓越的貢獻(xiàn)，也多次獲得合作伙伴好評。

陳娟（江蘇分公司）

2018年8月31日加入了江蘇萬乘。入職后自己的溝通談判思維能力得到了很大的提升，潛力也得到了發(fā)揮。在這里，我學(xué)會了包容理解及團(tuán)隊合作精神。同時我和家人的生活質(zhì)量也得到了極大改善。我深知這一切離不開公司為我提供的平臺。能有幸被評為萬乘之星，是公司和領(lǐng)導(dǎo)對我工作的極大肯定和鼓勵，在各位領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀的同事面前我要學(xué)習(xí)的東西還有很多。在2023年度工作中，我主要做中信銀行信用卡、南京銀行信用卡；年度回款總額約700萬，年度總傭金約51萬。在新的一年里我會繼續(xù)努力做更好更優(yōu)秀的自己，用行動和結(jié)果回報大家的厚愛。

李洋（吉林分公司）

2022年7月26日入職吉林萬乘公司，現(xiàn)擔(dān)任工行、盛京業(yè)務(wù)團(tuán)隊長一職。在2023年度個人創(chuàng)傭61萬，平均月創(chuàng)傭5萬，工行、盛京團(tuán)隊總創(chuàng)傭286萬。2023年3月1日盛京項目接案開始，3、4月份排名全國第一，3、4、5月均獲得盛京銀行評比天象獎獎勵，6、8、11月均獲得盛京銀行評比金剛獎獎勵。2023年度盛京銀行長春市分行回款率及完成率雙項第一。工行業(yè)績排名在吉林省地區(qū)名列前茅，工總行多次頒發(fā)紅榜獎勵，吉林省各地區(qū)最佳合作單位。為公司創(chuàng)造了良好的口碑與收益，成為吉林分公司中流砥柱，是吉林萬乘重點(diǎn)培養(yǎng)對象。

云燕（北京分公司）

2015年10月入職北京聯(lián)合萬乘，從事客服工作，入職8年來愛崗敬業(yè)，勤奮努力，服從公司安排，先后調(diào)任客服部、華夏工單部門，目前管理客服部以及華夏M1數(shù)據(jù)部，其中年度后勤綜合評選，榮獲突出貢獻(xiàn)獎。

銀獎（16名）

石桉（甘肅分公司）

我是來自甘肅萬乘的石桉，現(xiàn)任甘肅萬乘不良資產(chǎn)管理四部經(jīng)理，自2020年11月加入甘肅萬乘，先后任農(nóng)行組組長，中信組組長，華夏組組長，帶領(lǐng)四部全體員工努力拼博，做到屬地第一名，2023年甘肅公司傭金第一名，年度創(chuàng)傭金57萬，平均月傭金4.75萬，最高月傭金8.6萬。我始終覺得放棄不難，但堅持一定很酷！

汪家永（湖州分公司）

2020年12月30日進(jìn)入深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司，一直在杭州分公司就職。2022年7月16日調(diào)到湖州分公司任命為湖州分公司業(yè)務(wù)部三組組長； 從2022年11月1日起接手過廣州A4c；上海a6b，蘇徽a5b等業(yè)務(wù)都取得較好成績，團(tuán)隊人數(shù)14人，在2023年團(tuán)隊總傭金達(dá)300余萬，個人傭金達(dá)60萬，組內(nèi)員工最高單月平均傭金2.8萬。有較好的責(zé)任心，能很好的完成各項任務(wù)。人生格言：九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。

蔣蓓（廣西分公司）

2018年6月1日入職廣西萬乘，現(xiàn)任光大組組長。在職5年間榮獲多次優(yōu)秀職稱評選，工作中積極主動勤學(xué)好問，有很好的執(zhí)行能力，且不畏艱辛任勞任怨，總能帶領(lǐng)團(tuán)隊圓滿完成任務(wù)，為公司和團(tuán)隊業(yè)績提升做出顯著貢獻(xiàn)。2023年度個人創(chuàng)傭77.29萬元，月均創(chuàng)收：6.44萬元，所帶小組全年創(chuàng)收：195.89萬元。

張培康（青島分公司）

2021年7月加入青島萬乘，入職后一直承做華夏業(yè)務(wù)，一路走來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，在各位同事鼎立支持下，自己也對行業(yè)有了深刻了解，并快速的適應(yīng)，從最初的行業(yè)小白，到現(xiàn)在的部門經(jīng)理，收獲到了實實在在的成長和進(jìn)步！2023年個人年度總回款120w，總創(chuàng)收傭金30萬！個人產(chǎn)能可能在集團(tuán)這么多優(yōu)秀的戰(zhàn)隊精英中很微不足道，但是2023對于我個人而言確是意義非凡的一年，因為到2023年6月是我入司近兩年的日子，在這個月份里，有幸榮加入青島萬乘的中層管理隊列，晉升為部門經(jīng)理助理，輔助大部門經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊管理，負(fù)責(zé)華夏團(tuán)隊各項業(yè)務(wù)及人員管理工作。

焦英博（天津分公司）

2019年11月29日入職萬乘。2020年6月因工作優(yōu)異被提升為小組長，作為小組長期間很好的協(xié)助和配合部門經(jīng)理的工作，對團(tuán)隊的發(fā)展起到了重要作用，2022年8月被提升為部門經(jīng)理。焦英博作為部門經(jīng)理，在團(tuán)隊中以身作則起到了良好的榜樣和帶頭作用，與公司其它團(tuán)隊有著良好的溝通和交流，經(jīng)常幫助其他團(tuán)隊成員提升業(yè)績在整個公司起到了很好的正面作用，有著良好的人際關(guān)系。作為部門經(jīng)理負(fù)責(zé)的農(nóng)行項目，2023年度累計回款為：14559308元  累計創(chuàng)造傭：1138348元、負(fù)責(zé)的工行項目2023年度累計回款：8174063，累計創(chuàng)傭：913109。2023年度個人累計創(chuàng)傭：431276元。

楊娟（昆明分公司）

2014年9月1日入職昆明萬乘，現(xiàn)任螞蟻團(tuán)隊項目經(jīng)理。2018年到2021年期間擔(dān)任建行項目經(jīng)理，擔(dān)任期間團(tuán)隊2021年全年創(chuàng)傭高達(dá)900多萬，月均創(chuàng)傭達(dá)80萬以上，且在同城排名中取得第一的成績；2022年開始承做螞蟻A6C業(yè)務(wù)，通過一年多的努力，2023年全年螞蟻團(tuán)隊創(chuàng)傭1164萬，目前團(tuán)隊人員達(dá)到80人左右，月均創(chuàng)傭達(dá)到150萬以上。工作中本人思路清晰，專業(yè)技能優(yōu)秀，執(zhí)行力強(qiáng)，為公司創(chuàng)造了良好的口碑和收益，未來我將繼續(xù)滿懷熱情，踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮榜樣力量，為公司帶來更多的驚喜和期望。

廖丁華（江西分公司）

2018年12月加入萬乘,目前主做江西萬乘的建行信用卡產(chǎn)業(yè)，從入職時的信用卡專員，到現(xiàn)在任建行信用卡團(tuán)隊不良組組長。轉(zhuǎn)正后我分配到團(tuán)隊的不良組，主攻建行信用卡的不良賬戶，催收成效卓著，多次攻克大額賬戶，成為建行不良組的骨干成員。后于2022年4月?lián)谓ㄐ袌F(tuán)隊不良組組長，在經(jīng)李兵總經(jīng)理、郭志斌副總經(jīng)理以及李小艷總監(jiān)的指點(diǎn)教導(dǎo)，取得2023年建行信用卡不良產(chǎn)業(yè)外部排名第一的好成績。我不僅個人傭金創(chuàng)新高，組員提成也是一路攀升。滿懷熱愛，奔赴山海！2024我將繼續(xù)努力，帶領(lǐng)組員賺錢，配合團(tuán)隊完成任務(wù)，為公司創(chuàng)新高奉獻(xiàn)自己的綿薄之力！

劉光梅（濰坊分公司）

2022年10月份正式加入螞蟻業(yè)務(wù)項目部，盡管初期業(yè)績并不理想，但我意識到這與我此前從事的信用卡催收業(yè)務(wù)存在較大差異。在適應(yīng)過程中，我積極尋求改進(jìn)，一方面，向表現(xiàn)優(yōu)秀的同事請教，抄寫并熟練掌握話術(shù)，從基礎(chǔ)入手，提升個人技能；另一方面，調(diào)整談判策略。在不斷調(diào)整和努力下，我取得了小幅度的進(jìn)步。在2023年，全年總回款達(dá)到1767066元，全年創(chuàng)傭362984元。我始終堅信，越努力，越幸運(yùn)。同時，我對集團(tuán)及公司表示感謝，感謝這樣一個優(yōu)秀的平臺，讓我有機(jī)會實現(xiàn)收入增長。我將在今后的工作中，保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力，全力以赴，為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

黃春華（廈門分公司）

2017年09月入職廈門萬乘，2019屆萬乘之星銅獎獲得者，從一線業(yè)務(wù)員開始逐步實現(xiàn)個人工作目標(biāo)。現(xiàn)任光大項目經(jīng)理，帶領(lǐng)廈門光大團(tuán)隊在2023年全年回收1919萬元，創(chuàng)傭400萬元，獲得“全年8個月回收率地區(qū)排名第一”、及“地區(qū)年度總回收率排名第一”的好成績，并獲得光大銀行廈門分行頒發(fā)的獎牌“2023年度最佳清收獎”。在職期間管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，對公司的認(rèn)可度和忠誠度高。

李成偉（廣州智乘征信公司）

2020年6月1日加入廣州智乘企業(yè)征信有限公司，擔(dān)任系統(tǒng)開發(fā)的職務(wù)。剛加入公司時，“智乘系統(tǒng)”還處于未上線階段。我加急完成了核心功能的開發(fā)，使得系統(tǒng)可快速上線。初期的“制作報告”是由運(yùn)作人員收集資料后手動錄入的，效率較低。為了提高制作報告的效率，公司決定和數(shù)據(jù)公司合作，我先是通過api的方式獲取數(shù)據(jù)生成對應(yīng)的報告內(nèi)容，輔助運(yùn)作人員完成報告的制作。然后根據(jù)公司的各類報告規(guī)則，開發(fā)了獲取數(shù)據(jù)后自動生成報告的功能，逐漸完善了制作自動化，使得運(yùn)作人員從制作更多的偏向?qū)徍?，提高了公司的工作效率。期間客戶對報告的需求一直在變化，對此我開發(fā)了生成xml、excel等格式的報告，和“人?！薄ⅰ爸行疟！钡瓤蛻艚⑾到y(tǒng)的api對接，并與“人民銀行”合作了“珠三角征信鏈業(yè)務(wù)系統(tǒng)”。客戶對系統(tǒng)的安全性也在一直增高，對此我建議公司購買了各類的安全產(chǎn)品，并于2021年底獲取了2級等保的資格，從而確保公司與客戶的信息安全。在這4年間，我致力于“智乘系統(tǒng)”的開發(fā)與維護(hù)，盡可能提高系統(tǒng)的效能。

張兆成（杭州第二分公司）

2018年10月08日入職杭州萬乘，現(xiàn)擔(dān)任杭州第二分公司業(yè)務(wù)二部建行組組長。2023年度個人累計創(chuàng)造傭金收入35.9萬元，月平均傭金收入3萬元，2023年4月創(chuàng)單月最高，當(dāng)月傭金收入5萬元。2023年度負(fù)責(zé)團(tuán)隊，創(chuàng)造傭金收入245.7萬元，團(tuán)隊月平均傭金收入20.47萬元；2022年4-6月，團(tuán)隊創(chuàng)季度最高傭金68.5萬元。在工作中銳意進(jìn)取，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的集體榮譽(yù)感，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，在我的帶領(lǐng)下，建行業(yè)務(wù)蒸蒸日上，排名穩(wěn)居前列，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

高帥（邯鄲分公司）

2018年8月入職邯鄲萬乘，為公司成立的首批員工。曾任邯鄲公司民生業(yè)務(wù)團(tuán)隊長一職，在職期間斬獲2019年度民生銀行邯鄲信用卡中心”最佳合作機(jī)構(gòu)”稱號,目前任職邯鄲萬乘螞蟻業(yè)務(wù)團(tuán)隊長一職,2023年個人創(chuàng)傭近30萬余元，平均月度創(chuàng)傭達(dá)到2.5萬元。

張羽（臺州分公司）

2020年9月1日入職臺州萬乘，前后擔(dān)任農(nóng)行組長，培訓(xùn)主管，現(xiàn)任信用卡主管 。專業(yè)技能優(yōu)秀，具有較強(qiáng)的親和力和溝通能力，性格開朗有活力，敢于擔(dān)當(dāng)，積極樂觀，忠誠度高。2023年帶領(lǐng)團(tuán)隊完成總回款：2480萬，總傭金：246萬。個人年度總回款300萬，傭金30萬。2024年將砥礪奮進(jìn)，為公司做出更多貢獻(xiàn)！

何依靜（衢州分公司）

2021年9月入職衢州分公司，現(xiàn)任衢州分公司業(yè)務(wù)三組組長。入職以來對工作勤勤懇懇，愛崗敬業(yè)，服從安排，對同事和睦相處，關(guān)系融洽。2023年全年，個人創(chuàng)收總傭金41萬，平均月傭金3.4萬，榮幸的獲得了衢州萬乘2023年創(chuàng)傭第一名的成績。堅信2024年一定更加努力，做好榜樣，帶好團(tuán)隊，發(fā)揚(yáng)萬乘奮勇拼搏的精神，為衢州萬乘2024年的整體業(yè)績的發(fā)展做出貢獻(xiàn)！

寇曉微（東方吉林分公司）

2022年7月加入萬乘東方吉林分公司的大家庭。一直是吉林東方的骨干力量。2023年5月開始承接君航業(yè)務(wù)，在23年結(jié)費(fèi)委案批次中，帶領(lǐng)團(tuán)隊榮獲三次第一名、二次第二名的成績，并得到甲方的好評。團(tuán)隊年度產(chǎn)生傭金280萬。在君航項目初期，招聘方面也有突出貢獻(xiàn)。

夏曉媛（集團(tuán)市場部）

2016年10月有幸加入萬乘集團(tuán)市場部，現(xiàn)任高級市場專員，主要負(fù)責(zé)標(biāo)書制作、合同匯總存檔、投標(biāo)檔案管理等事宜。工作勤懇、態(tài)度積極，能夠虛心與人交流，以取長補(bǔ)短，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和敬業(yè)精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中，社會責(zé)任感強(qiáng)。在萬乘和諧友愛的大家庭中，領(lǐng)導(dǎo)和各位同事給予了充分的照顧和細(xì)致的指導(dǎo)，感恩你們的信任和支持，后續(xù)我會繼續(xù)努力，一步一個腳印，領(lǐng)會萬乘精神，付諸實際行動，為萬乘基業(yè)長青貢獻(xiàn)自己的力量。

銅獎（24名）

瞿超（合肥分公司）

2019年3月13日入職，做事認(rèn)真、工作扎實，始終保持充沛的精力和旺盛的斗志，與同事之間相處融洽。在2023年度為公司創(chuàng)造利潤29萬元，對合肥萬乘整體業(yè)績的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。

易青青（衡陽分公司）

2019年10月份進(jìn)入萬乘，在經(jīng)過老員工的帶動和教導(dǎo)，及公司大力的培訓(xùn)支持，一步一步開始慢慢進(jìn)入狀態(tài)。由行業(yè)小白轉(zhuǎn)折為業(yè)務(wù)主要戰(zhàn)斗力人員。現(xiàn)任職衡陽分公司螞蟻業(yè)務(wù)華中區(qū)域主管。同時對催收質(zhì)量及風(fēng)險預(yù)控緊緊把持。2023年度螞蟻華中區(qū)域總回款額為3380.89萬元，全年累計實現(xiàn)傭金收入609.75萬元。隨著公司的不斷壯大和業(yè)務(wù)量的不斷上升，也會不斷提升對自己，腳踏實地、積極主動，一直追隨萬乘的腳步乘風(fēng)破浪，勇往直前。在嶄新的2024年，我相信，每一個萬乘人都會在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，勇闖每一個激流險灘，迎接每一次驚濤駭浪，成就萬乘霸業(yè)！

宮麗娜（煙臺分公司）

2018年3月加入煙臺萬乘，近六年來一直為光大團(tuán)隊骨干力量，個人成績優(yōu)異。2023年臨危受命，接任不良資產(chǎn)管理一部部門經(jīng)理助理一職，帶隊全力負(fù)責(zé)煙臺公司重點(diǎn)合作客戶中國光大銀行。對待工作高度熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月的目標(biāo)任務(wù)。上任后帶隊成績在煙臺區(qū)域一直排名第一！在2023年創(chuàng)造光大銀行總回款3270萬，部門全年創(chuàng)傭251萬。帶領(lǐng)團(tuán)隊為公司榮獲2023年度煙臺光大銀行核心機(jī)構(gòu)、催收先進(jìn)單位獎。

王培培（合肥第一分公司）

2016年11月入職公司以來，兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，不論是團(tuán)隊管理還是業(yè)務(wù)對接，時刻以公司利益為重，公司交代事宜具備非常強(qiáng)的執(zhí)行力。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，積累了比較豐富的催收經(jīng)驗。在呼叫業(yè)務(wù)板塊，先后負(fù)責(zé)過瑞福德汽金、上汽通用等項目，協(xié)助公司提升項目業(yè)績，擴(kuò)大坐席規(guī)模。在信用卡板塊，先后負(fù)過責(zé)浦發(fā)M2集中作業(yè)，興業(yè)、郵儲等銀行項目?，F(xiàn)為上汽通用M1項目團(tuán)隊長，經(jīng)理級別。2023年度帶領(lǐng)團(tuán)隊圓滿完成甲方制定的年度回收率指標(biāo)，得到甲方高度評價，并在本年度陸續(xù)額外增加11個坐席體量，為公司做出較大貢獻(xiàn)。

黃玉平（東方云南分公司）

2022年7月加入萬乘東方云南分公司，一直是云南分公司的得力骨干，2023年5月公司開始承接君航項目業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)量的劇增，公司啟動緊急招聘，本人至今共招聘35人，其中絕大部分人已經(jīng)成長為云南分公司的絕對中堅力量；2022年7月前就職曲靖民生銀行卡中心風(fēng)險管理部經(jīng)理，協(xié)助時任曲靖分公司鄭總民生信用卡業(yè)務(wù)多次回收排名前三；目前在云南分公司帶君航項目至今，帶領(lǐng)團(tuán)隊共獲得3次第一名，3次第二名的優(yōu)秀成績，團(tuán)隊共產(chǎn)生傭金600余萬并得到甲方的一致好評。

張連聰（成都分公司）

2016年11月入職成都公司，至今服務(wù)萬乘7年多，是我司最早提拔的中層管理人員之一，現(xiàn)任業(yè)務(wù)副經(jīng)理職位，分管建行業(yè)務(wù)。張連聰性格開朗，待人真誠，有著較強(qiáng)的親和力，在工作中態(tài)度積極，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，以身作則，具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力。2023年度張連聰帶領(lǐng)建行團(tuán)隊達(dá)成回款3047.35萬元，年度創(chuàng)傭226萬元，團(tuán)隊人均月度產(chǎn)傭1.2萬元左右，取得了較為優(yōu)異的成績。任職期間曾榮獲成都公司優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團(tuán)隊長、長期忠誠服務(wù)獎等光榮稱號。

張秀藝（唐山分公司）

2021年11月入職萬乘，在萬乘工作3年多時間，目前擔(dān)任北京中信產(chǎn)品組長，自入職以來，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)積極幫助其他同事完成組內(nèi)業(yè)績，按時完成公司安排的相關(guān)工作，在帶領(lǐng)北京中信團(tuán)隊期間業(yè)績發(fā)展穩(wěn)定，業(yè)務(wù)承接量大幅提升，2023年期間帶領(lǐng)團(tuán)隊獲得兩次一級核心，兩次二級核心榮耀，并獲得四次黃金獎，兩次地區(qū)貢獻(xiàn)獎，為公司業(yè)績貢獻(xiàn)力量，在2023年北京中信團(tuán)隊整體回款1732萬，相比2022年多回款400余萬，團(tuán)隊產(chǎn)傭380萬，占比公司全年整體傭金收入52%，團(tuán)隊個人單產(chǎn)傭金2萬以上，個人年產(chǎn)傭38萬。

隆雷佳（重慶分公司）

2015年8月加入重慶萬乘，從入職到現(xiàn)在成為華夏組組長。也經(jīng)歷了一些轉(zhuǎn)變，過程中，得到了領(lǐng)導(dǎo)無微不至的幫助和不懈的鼓勵，以及同事們在工作上的支持。對股份制銀行業(yè)務(wù)的政策和合規(guī)要求以及催收流程，有著更深刻的理解，而且我始終牢記“合規(guī)是生命線”的工作準(zhǔn)則。具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能夠承受一定程度的工作壓力，責(zé)任性強(qiáng)。這幾年來，我始終堅持初心，與公司保持共進(jìn)退的態(tài)度。個人業(yè)績方面：2023年全年回款164萬，創(chuàng)傭43.6萬，月均回款在13萬以上。在萬乘的幾年里，我學(xué)會了很多，也讓我感受到許多溫暖，現(xiàn)在對我而言萬乘不僅僅是一份工作，也是我生活中的一部分?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”在未來的工作中我將繼續(xù)努力奮斗，克服缺點(diǎn)和不足，加強(qiáng)團(tuán)隊管理能力，力爭取得更大的工作成績。

莫文杰（襄陽分公司）

入職時間2020年9月22日，大專畢業(yè)，自加入萬乘以來，做過螞蟻科技S類項目、螞蟻后排考核項目，業(yè)績一直名列前茅。帶領(lǐng)螞蟻后排華中A4c產(chǎn)品后，由最初到4人小組發(fā)展到團(tuán)隊近40人，年度創(chuàng)傭達(dá)到450萬，業(yè)績提升明顯，起了帶頭作用。敢打敢拼、積極負(fù)責(zé)、處事穩(wěn)重、性格開朗，團(tuán)隊凝聚力強(qiáng)，是公司重點(diǎn)培養(yǎng)干部。

孫朋飛（無錫分公司）

2019年9月加入無錫萬乘，現(xiàn)擔(dān)任無錫萬乘光大組業(yè)務(wù)經(jīng)理一職，于2023年間，帶領(lǐng)無錫公司光大業(yè)務(wù)組共計創(chuàng)傭255余萬，個人創(chuàng)傭81萬。在職期間愛崗敬業(yè)，敢打敢拼，執(zhí)行力強(qiáng)，嚴(yán)于律己，踏實負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)組出色的完成了集團(tuán)及無錫萬乘總經(jīng)理室交待的任務(wù)，并為無錫萬乘在同城的口碑和知名度提升，盡了自己綿薄之力。

夏磊（寧波分公司）

2020年3月入職寧波萬乘，現(xiàn)擔(dān)任信用卡業(yè)務(wù)部經(jīng)理。個人業(yè)績：2023年度累計創(chuàng)造傭金收入89.06萬元，月平均傭金收入7.4萬元。公司評價：該員工自身業(yè)務(wù)能力突出，在工作上盡職負(fù)責(zé)，熱情度高。在執(zhí)行能力、催收知識、談判技巧等各方面都表現(xiàn)非常好，經(jīng)常自發(fā)幫助同事提升業(yè)績，組織同事進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)能力、交流溝通等方面深受公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可。并于2023年度12月晉升為寧波萬乘信用卡部門業(yè)務(wù)經(jīng)理。

馬丹丹（杭州分公司）

入職萬乘5年6個月，熟悉掌握業(yè)務(wù)知識，愛崗敬業(yè)，扎實工作，能夠很好的配合部門經(jīng)理完成部門內(nèi)部各項協(xié)調(diào)工作，對于風(fēng)險難度較高案件能夠很好的安撫化解處理，所帶領(lǐng)的團(tuán)隊忠于職守，履行職責(zé)，團(tuán)隊人員精神狀態(tài)俱佳，團(tuán)隊氛圍良好，在2023年度帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)傭3945198.51元。

何艷芳（紹興分公司）

2022年4月8日入職，現(xiàn)就職于螞蟻團(tuán)隊。在工作中，她始終保持著極高的熱情和專注，以卓越的專業(yè)能力和高效的執(zhí)行力完成催收任務(wù)。在眾多優(yōu)秀的同事中，她憑借著勇往直前、開拓奮進(jìn)的進(jìn)取精神，脫穎而出。同時她性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛，具有親和力，善于與同事溝通，在團(tuán)隊合作中展現(xiàn)出了極高的協(xié)作精神。她不斷提高自我的專業(yè)文化和業(yè)務(wù)水平，練就了一身好本領(lǐng)，在2023年度創(chuàng)傭488133.29元。

陳小雙（荊州分公司）

入職年限三年，大專學(xué)歷；全年小組平均人數(shù)8人，個人全年月均單產(chǎn)高達(dá)5.1萬，全年小組月均貢獻(xiàn)高達(dá)23萬，綜合業(yè)績貢獻(xiàn)度在全公司均為第一；為人踏實肯拼干，積極幫扶組員，在團(tuán)隊瓶頸期間承上啟下起到了關(guān)鍵的作用。在中層干部當(dāng)中屬于后備培養(yǎng)干部之一。

張友翠（山東分公司）

2022年2月入職山東萬乘臨沂辦事處，通過在萬乘的學(xué)習(xí)與努力，不斷提升自我。于2022年5月?lián)无r(nóng)行業(yè)務(wù)部經(jīng)理。2023年個人年度總回款560萬，年度總傭金26萬，并帶領(lǐng)農(nóng)行團(tuán)隊獲得優(yōu)異的成績，為公司贏得了良好的口碑與業(yè)績。未來將繼續(xù)滿懷熱情，為團(tuán)隊帶來更大的提升，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

范曉嚴(yán)（北京分公司）

2016年7月入職北京聯(lián)合萬乘，先后從事京東車貸、平安貸貸卡、建行、華夏信用卡業(yè)務(wù)，入職7年來榮獲2次優(yōu)秀員工，榮獲2次優(yōu)秀管理獎，多次上榜英雄榜，目前任外訪部門經(jīng)理。

白茹（內(nèi)蒙古分公司）

2016年入職萬乘，崗位是客服主管，目前主要負(fù)責(zé)對接渤海銀行、一汽金融、民生銀行等業(yè)務(wù)。從初級客服做起，負(fù)責(zé)對接過農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、中國銀行、民生銀行、一汽金融等業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)信管報表、收入統(tǒng)計、每日業(yè)績統(tǒng)計、員工績效核算等數(shù)據(jù)統(tǒng)計的工作；負(fù)責(zé)與市場部對接，為總部及分公司日常招投標(biāo)所需資料做準(zhǔn)備工作。內(nèi)蒙古分公司自2022年9月起新增渤海銀行業(yè)務(wù)，因業(yè)務(wù)量逐漸增多，我從2023年年初開始負(fù)責(zé)主對接渤海銀行業(yè)務(wù)，通過完成一個個任務(wù),不斷地提升自己的專業(yè)水平,并在工作中不斷進(jìn)步，面對困難時，把所有困難當(dāng)作挑戰(zhàn)、當(dāng)作向前的動力，每當(dāng)工作任務(wù)完成時、每當(dāng)困難迎刃而解時，我都會有一種愉悅的感覺，這應(yīng)該就是工作帶給我的成就感。在今后的日子里，我將繼續(xù)在自己的崗位上踏實工作、更加努力、不斷提高自己，更好的完成自己的工作任務(wù)。

江賢君（金華分公司）

于2020年3月11日入職金華萬乘，現(xiàn)就職于螞蟻浙江A4C團(tuán)隊，現(xiàn)任高級資管專員一職務(wù)，在工作中積極認(rèn)真，努力拼搏，勇于吃苦，遇到問題善于分析與實踐，樂于將自己的技巧與經(jīng)驗分享他人，并帶動周邊同事的工作熱情，堅信努力就會有結(jié)果，好的業(yè)績是靠自己的實際行動實現(xiàn)的。在2023全年回款840多萬，創(chuàng)傭42萬多，排名A4區(qū)域年度回款額第一名，在2023年12個月中個人業(yè)績均排在A4區(qū)域前兩名，經(jīng)常性協(xié)助組內(nèi)同事進(jìn)行外訪協(xié)催，配合電話等，是組內(nèi)業(yè)績的排頭兵，扛把子。

鄔金平（東莞第二分公司）

鄔金平，女，1999年出生，籍貫江西九江，2022年6月入職。現(xiàn)為后端專項組長，從基層的催收員逐步提升至團(tuán)隊組長崗位。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，為大家樹立了良好的榜樣。對于新員工的培養(yǎng)有方法有耐心，能讓新員工快速提升業(yè)績?nèi)谌雸F(tuán)隊。

萬秀梅（湖北分公司）

入職時間2018年03月，現(xiàn)擔(dān)任湖北分公司部門團(tuán)隊長，工作執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干。從一名普通業(yè)務(wù)員做起，期間所帶的小組、團(tuán)隊平均單產(chǎn)最高達(dá)到2.5萬以上，2023年全年積極響應(yīng)公司調(diào)配，主動請纓打造新的團(tuán)隊，其所帶的團(tuán)隊全年共計回款4719萬，年度創(chuàng)傭235.9萬元，是公司重點(diǎn)培養(yǎng)干部。

盛克榮（贛州分公司）

2017年9月入職江西萬乘宜信團(tuán)隊，工作期間認(rèn)真刻苦、積極向上，在公司內(nèi)部業(yè)績名列前茅，業(yè)務(wù)能力不斷提升，因表現(xiàn)良好，在2018年6月被提拔成為宜信團(tuán)隊組長，在此期間按照公司要求完成各項團(tuán)隊任務(wù)，2020年7月承做江西屬地中銀消費(fèi)項目，工作狀態(tài)和業(yè)務(wù)能力也得到了李總的認(rèn)可，20年10月非常有幸的調(diào)到贛州萬乘單獨(dú)承做贛州區(qū)域中銀消費(fèi)案件，在此期間我也成長了很多，團(tuán)隊平均傭金達(dá)到最高3萬/人，2021年9月帶領(lǐng)4個新人承做螞蟻華中A6c，工作期間遇到不少問題，在郭總李總監(jiān)的幫助下及時整改，現(xiàn)團(tuán)隊成員由最初始的4人擴(kuò)張到現(xiàn)在的21人大團(tuán)隊，團(tuán)隊月回款最高180萬，2023年度個人總回款142萬，團(tuán)隊總回款1650萬，多次榮獲“月度冠軍團(tuán)隊”稱號，目前兼華中區(qū)域經(jīng)理助理一職，2024年繼續(xù)努力，不斷提升自己，帶領(lǐng)團(tuán)隊更上一層樓。

黃城（深圳第一分公司）

2022年5月27日入職深圳萬乘第一分公司，楊總授予我?guī)ьI(lǐng)公司新項目中國銀行信用卡催收業(yè)務(wù)，在楊總指導(dǎo)下和我團(tuán)隊伙伴們大力支持下，在2023年中帶領(lǐng)中行團(tuán)隊創(chuàng)傭220多萬，外部排名一直是名列前茅。

孫文凱（武漢分公司）

工作主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。積極進(jìn)取，爭做業(yè)績標(biāo)兵，以奮斗者的初心回饋公司，入司至今7年間，單月個人最高創(chuàng)傭28萬元，單年個人最高創(chuàng)傭133.6萬元。2023年5月孫文凱同志晉升為部門經(jīng)理，積極響應(yīng)武漢分公司總經(jīng)理室打造以武漢分公司為中心的車貸、個貸業(yè)務(wù)板塊的戰(zhàn)略部署，從奔馳車貸開始努力耕耘陸續(xù)承做的東風(fēng)車貸、北汽金融、中郵消費(fèi)金融各項業(yè)務(wù)指標(biāo)位于外部排名的前列，帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊由4人的小組發(fā)展到20人的團(tuán)隊。2023年團(tuán)隊業(yè)績穩(wěn)步上升，大單作業(yè)能力持續(xù)增強(qiáng)，全年單筆回款10萬以上大單件數(shù)達(dá)35件，最大單筆回收116萬。2023年全年團(tuán)隊總回款1909.73萬元，創(chuàng)傭267.30萬元，超額完成了武漢分公司制定的年度目標(biāo)。

王雪峰（黑龍江分公司）

現(xiàn)任黑龍江萬乘業(yè)務(wù)四部哈行團(tuán)隊團(tuán)隊長。2018年5月-2023年2月任黑龍江萬乘業(yè)務(wù)四部哈行團(tuán)隊不良資產(chǎn)管理員。我以嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實、認(rèn)真的工作態(tài)度提升綜合能力，在我堅持不懈的努力下在2019年-2022年個人年傭金均破50萬，2020年、2021年、2022年連續(xù)三年獲得優(yōu)秀員工稱號。2023年2月-至今任黑龍江萬乘業(yè)務(wù)四部哈行團(tuán)隊團(tuán)隊長，期間在楊宏亮總經(jīng)理的正確引導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)四部郭劍經(jīng)理的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)哈行團(tuán)隊成員爭先創(chuàng)優(yōu)，年度創(chuàng)傭330余萬元，每月人均單產(chǎn)1.96萬元，并且榮獲了哈爾濱銀行核心機(jī)構(gòu)獎、哈爾濱銀行優(yōu)秀機(jī)構(gòu)獎、卓越貢獻(xiàn)機(jī)構(gòu)獎等。肩上挑著的重?fù)?dān)使我務(wù)必穩(wěn)中求進(jìn)，這就要求我務(wù)必進(jìn)一步提高管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力等。我會在大形勢下緊跟公司的腳步，不斷提升自己的綜合能力，期待在未來的工作中取得更優(yōu)異的成績。

希望之星（41名）

李乙玄（石家莊分公司）

2017年5月份加入石家莊萬乘，擔(dān)任客服一職，至今已有近7年的時間。入職以來陸續(xù)對接過建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、郵儲銀行、中信銀行等信用卡業(yè)務(wù)，目前任職螞蟻業(yè)務(wù)對接客服。在工作中兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新和總結(jié)問題，積極支持配合業(yè)務(wù)工作，做好可靠的后勤保障。

王晨（大連分公司）

2018年之前是一名資深的餐飲行業(yè)管理者，2018.5.4加入萬乘大家庭了解信用卡催收，從一個催收小白—建行攻堅戰(zhàn)主力—建行公積金負(fù)責(zé)人—農(nóng)行項目組主管，2018年參與建行攻堅戰(zhàn)榮獲第一名，2019年-2020年帶領(lǐng)農(nóng)行團(tuán)隊榮獲大連地區(qū)第一名并獲得甲方頒發(fā)獎牌，2023年帶領(lǐng)農(nóng)行團(tuán)隊完成全年核銷、證券化總回收第一名，全年回收率第一名，維護(hù)農(nóng)行大連分行以及下屬14家支行催收負(fù)責(zé)人關(guān)系，為我司贏得良好口碑，協(xié)助王總完成大連分公司2024年任務(wù)指標(biāo)，為大連分公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀的催收員，把帶團(tuán)隊當(dāng)中好的經(jīng)驗分享給其他主管，讓團(tuán)隊里的每一個成員都賺到錢。

楊建智（佛山分公司）

2018年12月25日加入萬乘這個大平臺，現(xiàn)任業(yè)務(wù)副總監(jiān)，剛?cè)肼毷窃趶V州萬乘，接觸項目為中郵消費(fèi)，2019年4月調(diào)職到佛山萬乘，因工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊精神，2019年7月份被任命為業(yè)務(wù)組長，2020年9月份晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理，團(tuán)隊從8人做到20多人，月度創(chuàng)傭最高接近50萬，2023年3月份參加公司競聘并成功競聘業(yè)務(wù)副總監(jiān)職位，感謝集團(tuán)及公司黎總和劉總的信任，目前佛山分公司總?cè)藬?shù)47人，2023年佛山分公司總創(chuàng)傭7342696.94元。

高鑫（山西分公司）

于2020年4月加入山西萬乘，現(xiàn)任山西萬乘建行組副經(jīng)理，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，始終保持充沛的精力和旺盛的斗志，2023年度個人傭金437117.61元。

于宏龍（湖南分公司）

該員工于2018年加入萬乘，入職5年。從事過多個業(yè)務(wù)崗位，催收員、外訪員、業(yè)務(wù)組長、業(yè)務(wù)團(tuán)隊長，承做過多個業(yè)務(wù)項目，具有非常豐富的業(yè)務(wù)操作及管理經(jīng)驗?，F(xiàn)任螞蟻業(yè)務(wù)A5C團(tuán)隊長，對于打造團(tuán)隊凝聚力及團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力有自已的方法，帶領(lǐng)團(tuán)隊屢創(chuàng)佳績，2023年全年產(chǎn)傭240萬元。

吳桂金（溫州分公司）

2022年3月1日入職溫州萬乘大家庭，擔(dān)任不良資產(chǎn)管理部催收專員，工作中勤勤懇懇，做事認(rèn)真細(xì)致，業(yè)績名列前茅，全年傭金月度及季度都排名前二，全年回款360多萬排名第一。

戴盧鋒（上海分公司）

2020年4月21日入職上海萬乘，現(xiàn)任交行組不良資產(chǎn)管理員，入職以來堅守崗位，工作態(tài)度端正，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，注重團(tuán)隊協(xié)作，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，鐘愛工作。2023年度個人總創(chuàng)傭50.8萬，單月最高創(chuàng)傭6萬，平均每月創(chuàng)傭4.3萬，他憑著一種韌勁，努力拼搏，始終秉持著人生沒有捷徑，只有努力奮斗的腳步，堅持前行才能實現(xiàn)輝煌的信念每月均超額完成制定指標(biāo)，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造良好的效益，與同事相處和睦。

閔向宇（蘇州分公司）

2020年7月22日入職蘇州萬乘，現(xiàn)任中銀消費(fèi)金融項目團(tuán)隊經(jīng)理，2023年帶領(lǐng)團(tuán)隊總回款1429.3萬，總創(chuàng)傭178.3萬，2023年度個人總回款516.7萬，創(chuàng)傭60.3萬，4月份單月創(chuàng)傭11.88萬。加入蘇州萬乘這個大家庭從開始的基層員工做起，一步一個腳印，經(jīng)歷兩年多的努力，于2023年初受公司領(lǐng)導(dǎo)信任，任命為中銀消費(fèi)項目團(tuán)隊主管，在職期間愛崗敬業(yè)，敢打敢拼，執(zhí)行力強(qiáng)，腳踏實地。帶領(lǐng)蘇州中銀消費(fèi)金融團(tuán)隊不斷進(jìn)步，嚴(yán)于律己，時刻謹(jǐn)記團(tuán)、幫、帶的精神，為蘇州萬乘的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量，成為蘇州公司中層干部的中流砥柱。

覃建濤（廣西分公司）

2021年10月08日加入廣西萬乘，現(xiàn)任螞蟻A6業(yè)務(wù)主管。 本人在工作上始終保持對標(biāo)和對照的思維，在行動上緊跟步伐，對于執(zhí)行任務(wù)堅決果斷，積極承擔(dān)責(zé)任，全力以赴迎接挑戰(zhàn)。在團(tuán)隊建設(shè)中堅持要求自己撲下身子、沉到一線，時刻保持危機(jī)意識，對待業(yè)務(wù)每日保持日拱一卒，持續(xù)迭代的心態(tài)，勇立潮頭加油干！2023年4月開始帶領(lǐng)團(tuán)隊為公司創(chuàng)收傭金5171114.53元。

謝小冬（貴州分公司）

2020年進(jìn)入貴州萬乘，同年8月?lián)螛I(yè)務(wù)主管的職位。至今為止從事催收工作四年以上。入職以來工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、擔(dān)當(dāng)作為，現(xiàn)擔(dān)任業(yè)務(wù)團(tuán)隊副經(jīng)理職位。2023年帶領(lǐng)農(nóng)行團(tuán)隊全年回款2855萬元，創(chuàng)造傭金收入265萬元。在公司內(nèi)部業(yè)績名列前茅，多次榮獲公司的優(yōu)秀表率團(tuán)隊。

殷美娜（朝陽分公司）

2019年4月入職遼寧萬乘朝陽辦事處，現(xiàn)擔(dān)任朝陽分公司螞蟻項目團(tuán)隊長職務(wù)。入職公司五年，先后從事中行、農(nóng)行、工行、郵儲銀行信用卡業(yè)務(wù)，工作期間執(zhí)行力強(qiáng)、忠誠度高、組織能力及抗壓能力較強(qiáng)，并且個人業(yè)績突出。2022年6月晉升螞蟻項目團(tuán)隊長一職，在朝陽公司籌建螞蟻項目團(tuán)隊中做出突出貢獻(xiàn)，在管理團(tuán)隊的同時也肩負(fù)起培訓(xùn)、處理投訴、輔助客服作業(yè)等工作，熟知各項業(yè)務(wù)知識，擅長分析數(shù)據(jù)，建立清晰的工作流程從而奠定了團(tuán)隊精細(xì)化管理的基礎(chǔ)，一直以公司發(fā)展為己任，時刻懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感及認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)。2023年所帶領(lǐng)的螞蟻團(tuán)隊呈現(xiàn)出穩(wěn)定上升的趨勢，團(tuán)隊全年產(chǎn)傭577萬，為朝陽公司做出突出貢獻(xiàn)。

梁鋒燁（廣州分公司）

2019年初加入催收這個行業(yè)，參與過美團(tuán)、中信信用卡、微粒貸等項目的催收工作。2020年6月有幸加入廣州分公司，2021年1月升任組長職位，全面負(fù)責(zé)匯豐銀行項目的催收工作，接管后業(yè)績委外排名從倒數(shù)第一，蟬聯(lián)6個月委外排名升至第一名，從而通過了匯豐銀行長達(dá)一年的測試期，并獲得了正式的簽約，并在后期的工作中，連續(xù)兩年獲得甲方的認(rèn)可：2021年榮獲匯豐銀行頒發(fā)的信用卡外包催收最佳新秀獎， 2022年榮獲匯豐銀行頒發(fā)的信用卡外包催收年度最佳品質(zhì)獎。時光荏苒，來到2024年，得到同事的支持和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，提升為二部副經(jīng)理，對于未來，我將全力以赴，不負(fù)眾望，戒驕戒躁，力爭把本職的工作做的更扎實更出色，與同事們一起努力，爭取更大的成績，為公司和集團(tuán)更加輝煌燦爛的明天而共同努力。

范銘梧（三明分公司）

2019年5月22日加入三明萬乘，至今4年，期間工總行、省工行、建行等等，多個項目讓他在從中不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗，現(xiàn)任中信項目組長一職，該員工勤勉刻苦，充分認(rèn)可萬乘文化，忠誠度高，有著高效執(zhí)行力及團(tuán)隊合作意識，帶領(lǐng)小組中每月業(yè)績達(dá)標(biāo)，為整個團(tuán)隊做出榜樣，范銘梧以思想堅定業(yè)務(wù)精通，勤奮執(zhí)著的能力。在2023年度個人創(chuàng)傭近27萬獨(dú)領(lǐng)業(yè)績第一名，帶領(lǐng)小組創(chuàng)傭近70萬。

趙艷蘭（西藏分公司）

2020年5月加入萬乘西藏分公公司這個大家庭，現(xiàn)擔(dān)任建行組長一職，工作中能夠認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的去完成自己的工作，服從公司工作安排，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，2023年全年回款達(dá)到300萬余，全年創(chuàng)傭48萬。

夏啟春（寧夏分公司）

2017年9月入職萬乘，從事催收行業(yè)7年有余，具備優(yōu)良的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，心理素質(zhì)及抗壓能力強(qiáng)，因各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，2022年12月晉升為業(yè)務(wù)二部經(jīng)理。在這期間積極與領(lǐng)導(dǎo)同事配合，努力完成任務(wù)，不斷提高對自己的要求。幫助其他同事盡快掌握催收要領(lǐng)，總結(jié)好的工作經(jīng)驗。對部門員工工作上細(xì)心指導(dǎo)，生活上熱心幫助，力求把業(yè)績做好做強(qiáng)。功夫不負(fù)有心人，2023年代領(lǐng)團(tuán)隊回款2063萬元，創(chuàng)傭253萬元。并被工行寧夏區(qū)分行授予2023年度最佳合作伙伴獎。在今后的工作中，我會更加努力，在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，代領(lǐng)部門成員，努力拼搏！

鐘劍斌（東莞分公司）

2016年7月正式進(jìn)入萬乘大家庭，不知不覺已經(jīng)在職第八個年頭的伊始。在職期間，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和支持下，也通過自身的不懈努力，本人在工作和個人方面都取得了長足的進(jìn)步。就目前來說，最重要的是如何在即將到來的一年中發(fā)揚(yáng)自己的長處，改善自己的不足，以迎接未來更大的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)將2023年度工作進(jìn)行匯報總結(jié)，希望領(lǐng)導(dǎo)批評指正。在2023年總年度，在公司的帶領(lǐng)下，在團(tuán)隊中每一位伙伴的共同努力下，團(tuán)隊總回收金額3616萬，創(chuàng)傭金323萬，個人總回收金額231萬，個人創(chuàng)傭13.7萬。

劉立超（連云港分公司）

2021年7月入職連云港萬乘，主要負(fù)責(zé)銀行信用卡類業(yè)務(wù)，目前擔(dān)任工商銀行信用卡業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人。該同事工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上。2023年個人全年回款266萬，創(chuàng)傭26萬。具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，勇于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，在公司內(nèi)部深受領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和團(tuán)隊成員的擁護(hù)，是其他同事學(xué)習(xí)的榜樣。

王洪連（昆明分公司）

自2022年3月28日加入萬乘昆明分公司這個大家庭，任職于螞蟻金服項目電催員。在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下和各位同事的幫助下，我兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待每一件事，工作態(tài)度積極主動。在2023年個人總回款225萬，個人總創(chuàng)傭45萬，取得了較為優(yōu)異的成績，但我深知自己還有很大的提升空間。在未來的日子里，我將繼續(xù)努力，為公司創(chuàng)造更多的價值，實現(xiàn)自己的價值。

賀榮榮（新疆分公司）

自2016年8月加入新疆分公司，一直在從事客戶服務(wù)部工作，自2021年10月接手綜合部工作，截止目前已經(jīng)有7年多的時間了，在這段時間里，我不斷學(xué)習(xí)、認(rèn)真對待本職工作，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作。在2019年擔(dān)任客服部經(jīng)理一職至2021年擔(dān)任綜合部經(jīng)理一職，在任職期間秉承著“萬乘服務(wù)，點(diǎn)滴在心”的服務(wù)理念，把“追求客戶感動是我們的信仰，追求業(yè)績是我們永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)”作為服務(wù)宗旨，積極聯(lián)系合作客戶，第一時間了解行業(yè)動向并傳達(dá)至業(yè)務(wù)部門，輔助業(yè)務(wù)部門更好的完成業(yè)績。

康凱（青海分公司）

入職青海萬乘7年，現(xiàn)任不良資產(chǎn)管理部工行組組長。對待工作高度熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人熱忱，善于管理組內(nèi)員工，一視同仁，在工作中發(fā)揮帶頭作用。2023年度工商銀行回收400萬元。

張麗娜（福州分公司）

2017年3月加入福州萬乘，現(xiàn)任客服部副經(jīng)理一職，主要負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)處理、業(yè)績分析督導(dǎo)以及客戶對接等相關(guān)工作。在福州萬乘經(jīng)歷了7年的成長，從一個出入社會的職場小白蛻變成如今能獨(dú)當(dāng)一面的客服主管，并在萬乘收獲了愛情，組建了家庭，對公司有著深厚的情感。如今的張麗娜，在工作崗位上恪盡職守，責(zé)任心強(qiáng)，能靈活應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況，勇于面對困難和挑戰(zhàn)。善于分析問題、解決問題，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力，注重細(xì)節(jié)與執(zhí)行力，及時和妥善的解決業(yè)務(wù)部門以及客戶的相關(guān)需求，工作能力得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可，服務(wù)態(tài)度獲得合作單位一致肯定。

鄧奮奇（蘇州第一分公司）

2023年9月12日入職萬乘，大專畢業(yè)，自加入萬乘以來，一直承接螞蟻后排項目，現(xiàn)擔(dān)任蘇州第一分公司螞蟻項目團(tuán)隊長，本人性格沉穩(wěn)，吃苦耐勞，團(tuán)隊穩(wěn)定，從2023年9月21日-2023年12月31日帶領(lǐng)團(tuán)隊回款1334.5萬，創(chuàng)傭289.9萬，是公司重點(diǎn)培養(yǎng)干部。

張彩麗（鞍山分公司）

2019年3月12日入職鞍山萬乘，現(xiàn)擔(dān)任螞蟻業(yè)務(wù)部A6團(tuán)隊長。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，深耕業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新；在團(tuán)隊建設(shè)方面，腳踏實地，身體力行，凡事落實有策，行動有力，精干高效，帶領(lǐng)團(tuán)隊保質(zhì)保量地完成2023年全年各項任務(wù)指標(biāo)，團(tuán)隊總體創(chuàng)傭達(dá)240余萬，個人創(chuàng)傭40余萬。

王李（徐州分公司）

2019年2月入職徐州萬乘，現(xiàn)任交通銀行信用卡催收主管一職，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，待人熱情，勤懇務(wù)實，工作中能起到模范帶頭作用。曾帶領(lǐng)的中信團(tuán)隊，多次獲得甲方黃金獎、白銀獎、青銅獎等獎項。2023年個人年度創(chuàng)傭19.7萬元，月均創(chuàng)傭1.64萬元。

溫美華（柳州分公司）

2022年6月10日有幸成為公司一員，期間努力勤奮，有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，勤于跟同事探討更多方法和策略。2023年年度總回款:2004534元，年度總傭金:179126元，感謝公司給了我這個發(fā)展的平臺和機(jī)會，在未來的每一天我將全力以赴的創(chuàng)造更大的價值，為公司做出更多的貢獻(xiàn)，與公司一起共同發(fā)展與成長！

徐楊（遼寧分公司）

2020年10月入職遼寧萬乘，入職前曾在武警部隊服役5年，期間一直擔(dān)任班長職務(wù)，入職萬乘初期，專職承做螞蟻業(yè)務(wù)，業(yè)績名列前茅，后因公司發(fā)展需要，于2021年7月轉(zhuǎn)崗專職處理投訴并輔助領(lǐng)導(dǎo)做好團(tuán)隊日常管理相關(guān)工作，三年內(nèi)已成功處理2400余投訴事件，規(guī)避了非必要的巨額罰款及合規(guī)處罰，高標(biāo)準(zhǔn)的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。在處理投訴期間多次促成投訴客戶回款，2023年累計回收投訴戶130余萬回款，并多次榮獲集團(tuán)大額獎勵。徐揚(yáng)在工作中思路清晰，思維縝密，抗壓能力極強(qiáng)，具有高度的風(fēng)險意識和責(zé)任心，能夠精準(zhǔn)“治療”各種疑難雜癥，并且藥到病除，將高風(fēng)險投訴扼殺在搖籃里。深入鉆研預(yù)警機(jī)制，制定適用于團(tuán)隊的管控方案，使團(tuán)隊投訴得到有效控制，團(tuán)隊在作業(yè)中能夠放開手腳，為遼寧分公司穩(wěn)健運(yùn)營和持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。工作中愛崗敬業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)，嚴(yán)于律己，任勞任怨，始終保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，是公司重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀員工。

黃嘉良（江門分公司）

2022年自加入萬乘后，本人先擔(dān)任江門分公司中信團(tuán)隊的主管，對接中信銀行廣州分中心，帶領(lǐng)團(tuán)隊2022年6月-2023年5月期間個人創(chuàng)傭累計超24萬，團(tuán)隊拿下普案作業(yè)6次黃金獎，1次白銀獎，并獲中信銀行廣州分中心授予的2022年度廣州地區(qū)普案業(yè)務(wù)“優(yōu)秀主管”榮譽(yù)稱號及廣州異地2023年一季度普案作業(yè)“天璣獎”。2023年也是較有挑戰(zhàn)的一年，這一年起起伏伏，隨著江門分公司的業(yè)務(wù)和人員變動，本人受邱總?cè)蚊?月份擔(dān)任公司業(yè)務(wù)總監(jiān)一職，這既是挑戰(zhàn)也是信任，前面的工作經(jīng)驗?zāi)茏屛腋玫某薪釉撀毼弧?023年下半年本人除了繼續(xù)在個人業(yè)績產(chǎn)出方面起帶頭左右外，更多地投入到團(tuán)隊建設(shè)和日常管理中去。經(jīng)過幾個月的努力，目前團(tuán)隊人員穩(wěn)定，業(yè)績產(chǎn)能也逐月增長。

吳尚旻（東莞第三分公司）

2022年8月加入東莞萬乘第三分公司，入職1年以上。退伍軍人，10年以上同行工作經(jīng)驗，承做過多個業(yè)務(wù)項目，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)?，F(xiàn)任中信搶案團(tuán)隊經(jīng)理，對于新員工的培養(yǎng)有方法、有耐心，搶案項目穩(wěn)定、能留住人，特別善長做員工思想工作，能讓新員工快速提升業(yè)績?nèi)谌雸F(tuán)隊。其本人工作努力，基本功比較扎實，自從接手中信搶案，個人及團(tuán)隊業(yè)績不斷創(chuàng)新高，2023年團(tuán)隊全年產(chǎn)回款金額626.4萬元，全年產(chǎn)傭207.3萬元，個人全年產(chǎn)傭20.75萬元，月均產(chǎn)傭1.7萬元，2023年12月份帶領(lǐng)中信搶案團(tuán)隊16人創(chuàng)傭32萬元，團(tuán)隊及個人業(yè)績均名列分公司前茅。

王慰民（昆山分公司）

很榮幸有機(jī)會參與昆山萬乘從0-1的籌備和成長！入職公司以來一直擔(dān)任后勤保障工作。從事制訂公司人事管理制度、薪酬制度、員工手冊等規(guī)章制度及實施；依據(jù)公司的人力需求計劃，組織各種形式的招聘工作，合格人員的勞動合同簽定與管理工作，員工的各項社會保險手續(xù)及解決勞動爭議和糾紛；負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核等工作，最大程度上保證公司各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。通過自己的努力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。

陳英杰（中山分公司）

2023年個人年度總回款20013654元，帶領(lǐng)郵儲團(tuán)隊在第三季度做到公司冠軍團(tuán)隊。感謝公司給予良好的平臺和機(jī)會，在未來將繼續(xù)努力發(fā)光發(fā)熱，實現(xiàn)人生價值。

李元慶（陜西分公司）

2021年8月入職萬乘，現(xiàn)任陜西萬乘分公司工總行駐場項目業(yè)務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理及業(yè)務(wù)開展工作，2023年度團(tuán)隊累計回款:3.6億元，創(chuàng)傭：600萬元。所帶領(lǐng)團(tuán)隊人員穩(wěn)定、凝聚力強(qiáng)，業(yè)績優(yōu)異。在今后的工作中，會繼續(xù)帶領(lǐng)團(tuán)隊一往無前，創(chuàng)造佳績。

陳智童（貴州第一分公司）

2017年入職天津萬乘，擔(dān)任信用卡一部部門經(jīng)理。2020年9月內(nèi)調(diào)到江西上饒辦事處，分管辦事處工作，半年時間左右，團(tuán)隊從5人增加至職場滿員（30個卡位），傭金從不足5萬到人均1萬。2022年4月內(nèi)調(diào)南昌職場，督導(dǎo)中信槍案項目2022年11月，調(diào)任到貴安分公司承做螞蟻業(yè)務(wù)。2023年個人累計產(chǎn)傭38萬+，年初，組建帶領(lǐng)團(tuán)隊從螞蟻激勵案件向考核案件轉(zhuǎn)移，福江A5C業(yè)務(wù)份額從40%到100%。7月，組建帶領(lǐng)團(tuán)隊承接廣州A5C業(yè)務(wù)，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力的同時，內(nèi)部逐漸搶占份額。12月，調(diào)整西部A6C團(tuán)隊，提升項目產(chǎn)出，增加團(tuán)隊人均單產(chǎn)。

羅小紅（廣東昆吾律所）

2019年3月加入廣東昆吾律師事務(wù)所，現(xiàn)任昆吾律所綜合管理部主管，主要負(fù)責(zé)律所行政、人事工作，同時按司法局要求，擔(dān)任昆吾律所指定的律師專管員。無論是擔(dān)任司法局律師專管員及各項外聯(lián)工作、還是律所內(nèi)部的行政管理、人力資源工作、抑或是是集團(tuán)法律服務(wù)工作及交辦的銀行招投標(biāo)工作，羅小紅均能按照律所的戰(zhàn)略目標(biāo)和工作安排，積極高效、一絲不茍的完成；對外有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，能自覺的維護(hù)律所的榮譽(yù)和利益。對內(nèi)能夠團(tuán)結(jié)同事，自覺的發(fā)揮職能部門帶頭作用，凝心聚力、活躍氛圍，推動各個團(tuán)隊為實現(xiàn)律所的業(yè)務(wù)和管理目標(biāo)而共同奮斗。尤其是2020年以來三年疫情期間，在配合律所主任室妥善應(yīng)對新冠疫情對律所工作的影響、2021年的行業(yè)強(qiáng)監(jiān)管及律師行業(yè)治理整頓活動，以及律所青年后備人才的選拔和培養(yǎng)方面做出了較大的貢獻(xiàn)。作為律所后臺職能管理人員的代表，其價值和付出是無形的，也是不可或缺的。

魏茂宇（東方北京分公司）

2014年9月入職北京公司，先后從事農(nóng)行、平安新一貸、建行、君航S2，入職9年來愛崗敬業(yè)，服從公司安排，先后榮獲2次優(yōu)秀員工，榮獲3次優(yōu)秀管理獎，2024年度榮獲最佳管理獎。

葛燕玲（蕪湖分公司）

2020年12月進(jìn)入蕪湖萬乘擔(dān)任人事專員，現(xiàn)任人事主管。在完善公司基礎(chǔ)管理制度的同時，也不忘人力資源部自身規(guī)范管理制度的更新工作。隨時根據(jù)市場的變化制定新的薪酬制度方案，并且了解同行業(yè)，業(yè)務(wù)情況配合公司各部門更新的薪酬制度。分析并制定了各部門的崗位設(shè)置及人員編制，從而初步確定了公司的所需人員編制并且不斷依據(jù)實際情況和工作重點(diǎn)，有針對性地對各部門進(jìn)行適當(dāng)?shù)娜藛T調(diào)整，使公司的人員與崗位設(shè)置情況達(dá)到最佳的配置，最大可能的發(fā)揮每一個職能部門和員工的作用，從而更好的發(fā)揮和挖掘員工的潛能，創(chuàng)在更高的價值，同時制定公司績效考評制度，并不斷進(jìn)行調(diào)整和完善。根據(jù)部門人員的實際需要，通過各種渠道，有針對性、合理地招聘公司各部門所需的崗位人員。規(guī)范各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格按集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)自查全體員工檔案。認(rèn)真努力的做好公司每一項工作。

柳霞（山東分公司）

2018年入職，現(xiàn)任山東公司行政經(jīng)理。入職以來對工作勤勤懇懇，愛崗敬業(yè)，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，注重個人能力提升的同時，帶領(lǐng)部門緊跟公司步伐，做好后勤工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的一致好評。在未來的工作中，將會繼續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高專業(yè)水平，不斷豐富工作經(jīng)驗，努力做好部門主持工作。

花蕾（吉林分公司）

2020年7月入職吉林萬乘。從入職以來負(fù)責(zé)建行0-90天業(yè)務(wù)，業(yè)績持續(xù)名列前茅，多次得到建設(shè)銀行省行嘉獎表揚(yáng)。2021年至2023年連續(xù)三年獲得吉林分公司優(yōu)秀員工，2023年度個人創(chuàng)傭38萬。工作中兢兢業(yè)業(yè)，時刻以公司利益為重，為建行團(tuán)隊整體業(yè)績做出巨大貢獻(xiàn)。

金路（武漢分公司）

2023年7月入職武漢萬乘，自入職7個月以來，工作主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。單月個人最高創(chuàng)傭9.5萬元，7個月總創(chuàng)傭40多萬元。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，努力的帶新人盡快熟悉業(yè)務(wù)，融入團(tuán)隊當(dāng)中。每個月業(yè)績穩(wěn)步提升，入司至今累計回收280萬。一直從事東風(fēng)項目的催收作業(yè)，幫助同事，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司的下達(dá)任務(wù)目標(biāo)，入司以后分別獲得武漢分公司月度新人獎，進(jìn)步獎2次，業(yè)績標(biāo)兵2次。

李建華（昆明分公司）

2011年9月26日入職昆明萬乘，擔(dān)任昆明萬乘客服部兼行政部經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)客服部及行政部的日常管理工作，加入萬乘12年以來，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，本著公正、公平、以身作則原則，在與甲方對接方面，以公司利益為本、爭取最大的利潤，確保所提供的報表及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，在行政管理方面，以公司文化建設(shè)及后勤保障工作為主，通過自身努力為前線同事營造良好的工作氛圍。

張傳浩（東方深圳第一分公司）

2021年11月公司籌建初期入職，現(xiàn)任不良資產(chǎn)管理部副經(jīng)理一職，在職期間帶領(lǐng)團(tuán)隊多次突破各項目測試指標(biāo)并取得優(yōu)異成績?，F(xiàn)主要負(fù)責(zé)分管中原消費(fèi)金融，京東數(shù)科，唯品富邦消費(fèi)金融，和宜人小貸項目，截至目前中原項目累計回款300余萬，多次以委外排名第一的成績超額完成甲方制定指標(biāo)并取得最高項目獎金，京東和宜人小貸項目均以測試組排名前三的成績，成功晉級京東C端案件和宜享花M1階段案件，為公司推進(jìn)運(yùn)營發(fā)展貢獻(xiàn)堅實而不可或缺的力量，并先后參與公司洽客科技、平安普惠立信，捷信金融，友信，宜信，金城銀行等項目推進(jìn)，均取得優(yōu)異成績。

陳洪燕（東方濟(jì)南分公司）

客服主管；主要負(fù)責(zé)：亞聯(lián)財、友眾信業(yè)、國美金融業(yè)務(wù)對接。工作中具有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動性，較好的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，可以和各個部門的同事相處融洽，與甲方良好溝通，配合順利地完成工作任務(wù)。