2024年7月18日上午，貴州第一分公司與貴安外包公司聯(lián)合舉辦了管理層會議，深入貫徹學習集團“應對新形勢 迭代新思路 開創(chuàng)新局面”的2024年半年經營工作會議精神。此次會議由李國福總主持。

   會議伊始，李總根據集團2024年上半年各營業(yè)機構的關鍵數據，詳細剖析了集團各分公司的經營狀況，并特別強調了在當前“外部環(huán)境挑戰(zhàn)重重”的背景下，集團提出的增效降本戰(zhàn)略的重要性。隨后，針對貴州第一分公司與貴安新區(qū)分公司的具體情況與存在的不足，進行了深入的剖析和梳理，并共同制定了下半年的工作規(guī)劃：

   1、提升員工效能：致力于提高在職人員的產能，通過優(yōu)化工作流程、加強技能培訓等手段，不僅提升個人收入水平，更顯著增強企業(yè)整體效益。

   2、強化團隊建設與人才引進：加大力度培養(yǎng)團隊核心成員，構建穩(wěn)固的領導力梯隊；同時，積極吸引并留住行業(yè)內的優(yōu)秀人才，為公司的持續(xù)發(fā)展注入新鮮血液。

   3、堅守合規(guī)底線：重申合規(guī)經營的重要性，繼續(xù)加強合規(guī)意識的培養(yǎng)和合規(guī)作業(yè)的監(jiān)督，確保公司運營始終在法律法規(guī)框架內，穩(wěn)健前行，堅決不觸碰任何合規(guī)紅線。

   會議最后，李總強調，面對下半年可能遇到的諸多挑戰(zhàn)，貴州第一分公司與貴安外包公司必須攜手并進，各部門主管需帶領各自團隊，保持高度團結，奮力拼搏，緊跟集團戰(zhàn)略步伐，共同創(chuàng)造新的業(yè)績高峰，確保圓滿完成集團總裁室設定的年度經營任務指標。