全力以赴，銳意進取，在2024年7月17日這天，東莞第三分公司總經理助理賀平召開管理骨干會議，全面開展學習2024年半年經營工作會議。

   回首半年度工作會議精神，賀總緊緊圍繞著考核指標，以“穩(wěn)發(fā)展，強管理”的工作方向，大力拓展市場，嚴密防控風險，加強基礎管理，促進合規(guī)發(fā)展。面對這樣的形式，我們必須心懷堅定的信念和遠大的目標，保持穩(wěn)定的心態(tài)，迎接新的挑戰(zhàn)。為維護金融秩序、保障債權人權益的重要力量，我們再次活躍起來。行業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，市場需求旺盛，但同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)和機遇。

   上半年，整個業(yè)務運營整體保持穩(wěn)定增長的局面。隨著金融機構不良資產比例的上升，我們在下半年積極的調整整個業(yè)務策略，加大催收力度，提高催收效率。對于首要任務要設定明確且可量化的目標。把客戶分類管理，將客戶分為不同類別，并制定相應的策略。把催收流程再一次優(yōu)化，在現(xiàn)有的流程基礎上，我們將持續(xù)優(yōu)化流程，提高催收效率，通過引入先進的系統(tǒng)以及技術手段，實現(xiàn)快速錄入，查詢和分析，減少人工操作失誤。同時，我們將建立更加完善的制度，規(guī)范催收行為，確保工作的工作性和有效性。

   努力是成功的基石，加油是前進的動力。東莞第三分公司將緊密團結，協(xié)同作戰(zhàn)， 克服各種困難，實現(xiàn)共同目標。同時，積極鼓勵團隊成員之間的交流和合作，形成濃厚的團隊精神和工作氛圍，為共同的目標努力奮斗！