金獎：5名 

李 喬(遼寧)

營銷總監(jiān)，帶領遼寧萬乘“猛虎團隊”在遼沈大地打拼，實現(xiàn)有效預收1.6億，創(chuàng)造擔保費收入480萬，與67家汽貿(mào)建立合作關系。工作盡職盡責、執(zhí)行力、凝聚力強，對總經(jīng)理室部署的工作計劃的落實全力以赴，獻計獻策。三年的打造 “猛虎團隊”的整體素質(zhì)有了提高，勝不驕，敗不餒，氛圍和諧、成員穩(wěn)定、斗志高昂，苦戰(zhàn)2011年后，我們更是充滿也信心，“2012，我們都不怕”。

侯桂榮(北京)

畢業(yè)于北京中央財經(jīng)大學，2009年11月1日進入北京萬乘時代投資擔保有限公司，目前擔任公司綜合業(yè)務部經(jīng)理職務。2011年度，合計承接抵押貸款業(yè)務6500萬，已實現(xiàn)業(yè)務收入117多萬。工作積極主動，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，綜合業(yè)務素質(zhì)高；業(yè)務能力和營銷能力突出，在公司開展的轉(zhuǎn)按揭和中小企業(yè)貸款業(yè)務中，積極拓展市場，業(yè)績突出，表現(xiàn)優(yōu)秀。

唐秀娜(青島)

現(xiàn)任法務部副經(jīng)理，2010年6月加入青島萬乘，2011年度累計回收信用卡及個貸欠款5,678,463.85元，月均回款額47萬元；全年累計實現(xiàn)傭金收入414,778.22元，月均傭金收入34,564.85元，個人總體業(yè)績及月度平均業(yè)績均居青島公司全體法務員之首。不僅個人業(yè)績突出，創(chuàng)造了單月回款122萬元的契機，而且很好地起到了一名優(yōu)秀團隊長的模范帶頭作用。目前已帶出四名月均回款額在40萬以上的業(yè)務骨干，其他新入職員工月均業(yè)績也基本在3個月左右達到20萬以上，為青島公司的業(yè)務發(fā)展做出了突出貢獻。

陳建(四川)

營銷二部經(jīng)理,08年3月10日入職，08年度集團“萬乘之星”銅獎獲得者、09年度集團“萬乘之星”金獎獲得者、10年度集團“萬乘之星”銀獎獲得者。2011年度，業(yè)務結(jié)算119單，金額3698.7萬元，實現(xiàn)收入750762.94元。工作積極主動，勤奮上進，親和力強，恪守職業(yè)道德，吃苦耐勞；團隊凝聚力強；業(yè)務能力和營銷能力突出，帶領部門員工積極拓展市場，部門與個人都舉得了可喜的成績，是一名優(yōu)秀的中層干部。

葛京京(山東)

2010年6月份加入山東萬乘，現(xiàn)任法務二部組長一職。能夠在短時間之內(nèi)對不同類型的客戶分類使用不同的催收方式，客戶信息查找準確到位，跟案及時、傭金回收率高。針對長賬齡案件有自己獨特催收方式，長賬齡回收率高，在出色完成本職工作同時還對新員工進行培訓工作與指導，幫助其他員工解決疑難問題，團結(jié)同事，現(xiàn)已晉升為小組組長。在2011年的工作中，本人累計完成信用卡回款額416.82萬元，月均34.73，實現(xiàn)傭金總收入37.66萬，月均傭金額達3.14萬，回款傭金總額列機構(gòu)第一名，全年三次當月回款額列機構(gòu)第一名。

銀獎：8名

洪培德(福建)

2009年3月加入福建萬乘，從事本行業(yè)工作近三年，專業(yè)、干練現(xiàn)任營銷部客戶經(jīng)理職位。年輕有活力，對工作熱情度高，對團隊歸屬感強，業(yè)績穩(wěn)定，對公司業(yè)務發(fā)展發(fā)揮了積極作用。2011年度，個人承接業(yè)務25單，貸款金額達934萬元，創(chuàng)造收入689480元。自加入公司以來，憑著工作中與客戶做朋友的理念，很快便建立了良好的業(yè)務合作渠道，在營銷工作中表現(xiàn)出色，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻。

吳文峰(陜西)

“挑戰(zhàn)無處不在、行動決定結(jié)果、態(tài)度決定一切”， 作為陜西萬乘車貸業(yè)務的領頭人，自08年加入公司以來以出色的業(yè)績表現(xiàn)及優(yōu)秀的團隊管理能力，2010年元月被晉升為陜西萬乘公司車貸業(yè)務營銷總監(jiān)。連續(xù)第三年蟬聯(lián)陜西萬乘公司的業(yè)績冠軍。在2011年度中團隊業(yè)務結(jié)算貸款量4410.80萬元，個人完成業(yè)績收入累計56.08萬元，帶領部門完成業(yè)績148.40萬元。

黎李（南寧）

2010年7月1日入職?，F(xiàn)任營銷二部經(jīng)理助理。業(yè)務結(jié)算量42筆，貸款量1061萬元，個人完成業(yè)績累計26.53萬元.從公司開展業(yè)務以來，車貸業(yè)績一直在公司遙遙領先。頭腦靈活，積極進取，擅于運用各種方法和手段開拓業(yè)務渠道。工作態(tài)度積極，從沒有畏難情緒，一直是營銷部各位同事努力學習的榜樣和超越的目標。從帶領營銷團隊以來，更是不計較個人得失，努力帶領本部門員工積極需找業(yè)務發(fā)展渠道，在同事中起到很好的表率作用。

亓科振(山東)

山東萬乘法務部經(jīng)理助理，2010年5月加入山東萬乘，入職前已有近兩年催收工作經(jīng)驗。加入山東萬乘以后，在一年多的工作時間內(nèi)，個人業(yè)績一直比較突出，一直保持著較高的回款水平。2011年度，回款總額439.92萬元，月均36.67萬；傭金總額32.66萬，月均2.72萬。在做好個人業(yè)績的同時，也非常重視團隊建設，在擔任法務二部組長期間，積極發(fā)揮傳幫帶作用，團結(jié)組員，拉動團隊業(yè)績，為所屬團隊創(chuàng)造良好的業(yè)績發(fā)揮了積極的作用。因為個人工作中的積極表現(xiàn)，于2012年1月晉升為山東萬乘法務一部經(jīng)理助理。

宋巍(武漢)

10年10月26日入職，外訪部經(jīng)理助理，2011年度帶領外訪部在承接的湖北省建行信用卡委外催收公司中催收業(yè)績(第一批次)排名第二名和(第二批次)排名第一名的成績，各銀行批次委案個人年度回款第二名。 2011年度，各銀行批次累計回款金額91.97萬元，實現(xiàn)收入133378.21元。作為一名優(yōu)秀的外訪催收經(jīng)理，不僅工作積極主動，吃苦耐勞，而且親和力強，愛崗敬業(yè)，綜合素質(zhì)高，是一名優(yōu)秀的中層干部。

謝慶標(昆明)

2009年10月入職，現(xiàn)為昆明萬乘信用管理法務部副經(jīng)理。在萬乘信用管理崗位2年多以來，不斷總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化業(yè)務流程，加強團隊建設，帶領催收團隊取得了良好的業(yè)績，在合作銀行當中贏得了很好的口碑，并在2011年對海南公司新進員工進行培訓，幫助新員工掌握工作方法，快速成長。個人2011年回款1450252.61元，傭金收入183101.13元。

孟永海(合肥)

法務部經(jīng)理助理.2011年5月入職.8—12月份，處理案件：交通銀行信用卡司法訴訟案件，個人回收金額：654585元，傭金收入98188元。自入職以來，在各個方面對公司都有重要的貢獻。在工作上，業(yè)績突出，對工作熱情，任勞任怨，有超強的責任心。在生活上，具有良好的組織交際能力與工作伙伴團結(jié)一致， 他用真摯的情感，體現(xiàn)出公司真實的原則標準，用自己的努力，及時的有效配合其他工作人員出色完成各項工作，促進了團隊溝通與合作,得到了大家的一致好評。

高震(杭州)

2011年8月入職石家莊公司，10月中旬調(diào)職至杭州分公司，擔任法務電催組長一職，負責臺州與寧波工行案件催收。2011年10月中旬至12月底，兩個月的時間累計個人回款將近60萬，創(chuàng)造傭金收入6萬元。工作積極主動，認真負責，業(yè)務知識熟練。在此期間，對部門員工進行有效的工作監(jiān)督與業(yè)務指導，在各方面都起到了模范帶頭的作用，帶領團隊完成了相關任務沖刺。且與公司各部門員工相處融洽，深得公司員工的認可。

銅獎：10名

謝偉博(陜西)

2010年8月加入陜西萬乘公司，現(xiàn)任陜西萬乘信用管理事業(yè)部法務部經(jīng)理一職，主要負責信用管理部催收工作，梳理工作流程，培訓新老員工，配合總經(jīng)理室完成各項催收指標。工作中以身作則，“高標準、嚴要求”，傾力打造團結(jié)協(xié)作、執(zhí)行力超強的催收團隊。2011年度個人回款計146.85萬元，帶領部門完成回款1530.18萬元，實現(xiàn)傭金123.44萬。2011年度尾聲，榮獲“中國建設銀行陜西省分行2011年度信用卡催收競賽活動 回收金額第一名”的殊榮。

計國晶(北京)

畢業(yè)于北京聯(lián)合大學，在2010年9月進入北京萬乘時代投資擔保有限公司工作，目前擔任公司電銷部部門經(jīng)理職務。對工作認真負責，積極開展電銷業(yè)務帶領團隊從無到有，電銷部截止2011年年底共承接銀行抵押貸款業(yè)務5000多萬元累計為公司創(chuàng)收60多萬。團隊領導組織能力強。

李君君(四川)

08年7月1日入職，營銷三部高級客戶經(jīng)理，2010年度集團“萬乘之星”金獎獲得者。2011年度，業(yè)務結(jié)算67單，金額4740.1萬元，實現(xiàn)收入319336元。工作積極主動，親和力強，愛崗敬業(yè)，綜合素質(zhì)高，業(yè)務能力和營銷能力突出。

敖乙焱（南寧）

2010年10月15日入職?，F(xiàn)任柳州分公司經(jīng)理。在資信調(diào)查部任調(diào)查員期間，工作認真負責，吃苦耐勞，在業(yè)務方面具有較強的執(zhí)行力、業(yè)務協(xié)調(diào)能力和風險查別能力，深入調(diào)查每一個車貸客戶的各個方面，力爭使公司風險降到最低，在其從事資信調(diào)查員期間南寧萬乘的車貸客戶沒有發(fā)生一起不良率。并且其有很強的執(zhí)行能力和拼搏精神。在柳州分公司籌建初期就前往柳州，開始組建新的團隊開辟柳州這個全新的市場?，F(xiàn)在柳州分公司在其帶領下業(yè)務已經(jīng)全面展開，柳州分公司開業(yè)僅兩個月已經(jīng)取得了較好的成績。

陳英超(山東)

山東萬乘外訪部經(jīng)理助理,2010年6月加入山東萬乘，入職前已有近三年以上催收外訪經(jīng)驗。在加入山東萬乘以后近兩年的工作時間內(nèi)，個人業(yè)績穩(wěn)定，能夠處理各類疑難案件。2011年度，帶領山東萬乘全體外訪員以不怕苦不怕累精神，早出晚歸，創(chuàng)造一個有一個佳績。除做好個人業(yè)績的同時，同樣非常重視團隊建設，在擔任外訪助理期間，積極發(fā)揮傳幫帶作用，團結(jié)組員，將新入職新人一步步帶成外訪的中堅力量，為所屬團隊創(chuàng)造良好的業(yè)績發(fā)揮了積極的作用。

李麗(青島)

2010年11月入職，2011年度累計回收信用卡及個貸欠款305萬元，月均回款額25萬元；全年累計實現(xiàn)傭金收入218,968.94元，月均傭金收入18,247.41元。工作中積極主動，充滿熱情，善于思考，勤于分析，熟練掌握催收要領，形成了自己獨特的催收風格及作業(yè)思路。她進步迅速，多次在公司組織的勞動競賽中獲得業(yè)務標兵冠軍、業(yè)績進步等獎項，曾創(chuàng)青島公司單筆實現(xiàn)傭金收入15000元的記錄，在催收團隊中充分發(fā)揮了精英骨干的力量。

靳亞娟(深圳)

2011年8月份加入深圳萬乘。負責起農(nóng)行的信用卡催收，帶領農(nóng)行催收團隊準確地高效地展開各種催收活動，通過掃新單、挖戶籍、跟社保一系列過單程序，盡量不漏過任何有效信息，通過與外訪團隊的緊密全力配合，終于使深圳公司在農(nóng)行六家催收公司中從排名從最初的倒數(shù)第二躍至名列前茅。并連續(xù)數(shù)月保持第一名次。

王東立(遼寧)

營銷部副經(jīng)理，是猛虎團隊的“招財虎”，負責經(jīng)營8家汽貿(mào)。2011年以2412萬的預收業(yè)績排名第二位，是連續(xù)四屆的“萬乘之星”。經(jīng)營穩(wěn)健，待人誠懇，汽貿(mào)經(jīng)營關系密切穩(wěn)固，風險識別和把握能力強，顧全大局、集體榮譽感強。

張喬喬(遼寧)

營銷部高級客戶經(jīng)理，是猛虎團隊的優(yōu)秀員工，經(jīng)營11家汽貿(mào)。2011年以2310.8萬的預收業(yè)績排名第三位，愛崗敬業(yè)，親和力、經(jīng)營能力強，經(jīng)營方法多樣，打造的精品汽貿(mào)——廣通行月度最高業(yè)績達308萬，月平均業(yè)績超過156萬，深受客戶和合作汽貿(mào)的認可和好評。

巫楊雄(江蘇)

2011年11月16號入職，公司法務部主管，主要工作為帶領團隊進行銀行信用卡催收。個人11月份回收總業(yè)績達274,509.05元。12月份業(yè)績?yōu)?82,085.83元，1月份業(yè)績約為85萬，入公司2個多月以來，為公司回收總業(yè)績200多萬。追求客戶感動是我的信仰，追求業(yè)績是我永遠的挑戰(zhàn)。

希望之星：19名

鐘洋(陜西)

2009年10月入職陜西萬乘公司，從最初的一無所知，年齡很小的實習員工，迅速成長為客戶經(jīng)理、高級客戶經(jīng)理、經(jīng)理助理。2010年開發(fā)挖掘了西安榮寶寶馬4S店，迅速建立起全面業(yè)務合作。2011年又開拓了進口大眾的4S店，讓陜西萬乘在高端品牌中站穩(wěn)腳跟?！肮獠⒎翘柕膶＠l都可以發(fā)光”，作為陜西萬乘車貸業(yè)務的骨干力量，在2011年度中個人業(yè)務結(jié)算貸款量1525.40萬元，實際完成收入累計51.48萬元。

謝敏（山東）

2009年8月加入山東萬乘，現(xiàn)任客服部經(jīng)理助理。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的服務意識、敏銳的洞察力和分析力；在與銀行進行結(jié)算時以公司利益為本、爭取最大的利潤，確保所有批次按時回款結(jié)算；對數(shù)據(jù)敏感度強，思路清晰，有靈活處理大量數(shù)據(jù)的能力。能為銀行提供專業(yè)的催收報告分析及大量數(shù)據(jù)報表。計算機專業(yè)出身，能更容易的對本公司系統(tǒng)所有硬件、軟件熟練掌握與維護，從而保證法務員更好的工作。

李元(青島)

現(xiàn)任外訪部經(jīng)理助理，2010年4月加入青島萬乘，2011年全年累計外訪回款金額2,259,249.01元，通過外訪得到有效資料196件。工作兢兢業(yè)業(yè)，從不計較個人得失，始終把公司的利益排在首位，很好地控制了外訪成本，得到了同事和領導的一致好評。盡管外訪工作強度大，危險性高，又要經(jīng)常出差，但其從無怨言，一直樂觀積極，應對自如。最為團隊長，不僅較好地協(xié)助總經(jīng)理室做好外訪部的團隊建設及員工培訓工作，而且能積極與其他部門溝通，有著很強的團隊意識，為青島公司的發(fā)展做出了突出貢獻。

陳鵬(重慶)

畢業(yè)于重慶市石新路職業(yè)中學。2008年2月進入重慶萬乘公司，現(xiàn)任車貸一部經(jīng)理。樂于思考、樂于承擔、樂于幫助，兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)同事，聽從指揮，按時按質(zhì)按量完成工作，遇事沉著冷靜，處理問題認真負責，勇于承擔責任。截止2011年12月，其總共接單62單，總貸款額為1256.8萬元。

蔡菁(湖南)

湖南萬乘信管部客服副理，2009年8月入職。主要負責銀行委外案件的導入，分案，對賬，結(jié)算等輔助性的工作，并承擔稽核案件的工作，部門從2010年6月成立以來，共接到工商銀行信用卡委外案件15批次，委案金額5329508.26元。在公司與我共同努力下，目前已結(jié)算2010年10月至2011年9月批次的勞務費合計255079元。

翟運寶(杭州)

2011年7月入職石家莊分公司，2011年10月借調(diào)至杭州分公司，負責臺州與寧波工行的案件催收。2011年10月中旬至12月底，兩個月的時間累計回款超過58萬，創(chuàng)造傭金收入5.5萬元。工作積極主動，充滿熱情，成長迅速，每個月的回款都居于杭州分公司首位，具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

張?zhí)鞎?大連)

畢業(yè)于東北財經(jīng)大學，2011年3月加入萬乘集團協(xié)助大連萬乘籌備工作，現(xiàn)為大連萬乘信用管理外訪法務員，曾任大連萬乘電催法務員，能熟悉操作信管業(yè)務電催、外訪業(yè)務作業(yè)，嚴格遵守公司管理制度。外訪回款26744.91元，占大連萬乘總回款比例11.6%；電催回款32373.04元，占總回款比例14%。

聶險峰(武漢)

11年1月18日入職，電催部經(jīng)理助理。2011年度帶領電催部在承接的湖北省建行信用卡委外催收公司中催收業(yè)績（第一批次）排名第二名和（第二批次）排名第一名的成績。各銀行批次委案個人年度回款第三名。2011年度，各銀行批次累計回款金額81.57萬元，實現(xiàn)收入98072.65元。

楊艷靈(河南)

畢業(yè)于河南檢察職業(yè)技術學院，法律事務專業(yè)。2011年2月入職萬乘，現(xiàn)任河南公司高級法務專員。認真細致專業(yè)、善于發(fā)現(xiàn)、以公司為家、業(yè)績表現(xiàn)突出，連續(xù)10月業(yè)績排名第一。2011年全年累計回款金額86萬元，占公司總回款43%。在工商銀行第三批委案中個人回款率達到了103%（該批次委案整體回款率89%），打破了公司以往的記錄，為公司贏得了榮譽。

孫變(寧夏)

2011年9月入職，總結(jié)出干好法務員的兩個要領，一是“吃苦耐勞”，二是“經(jīng)驗積累”。堅持每天與同事總結(jié)推廣成功經(jīng)驗，并與大家共同分享，幫助其它同事盡快掌握催收細節(jié)，并在提高團隊能力上做了一些自己應做的事情。擁有不怕吃苦、不甘落后和認真學習的精神以及對工作的執(zhí)著熱情。因?qū)幭姆止?011年10月開始接案，截止到2011年底個人總計接到100萬案量，回款30萬，為公司創(chuàng)造利潤6萬。

周燕(昆明)

2010年9月入職，昆明萬乘信用管理法務部高級專員。主要從事信用卡催收工作，在2011年度，累計完成信用卡回款807106.19 元，實現(xiàn)傭金107216.82元，工作積極主動，愛崗敬業(yè)，親和力強，有良好的紀律性。

趙國峰(四川)

09年8月17日入職，綜合服務部高級客戶經(jīng)理。工作積極主動，具有良好的職業(yè)道德，工作任勞任怨，不辭辛勞，工作效率很高，為業(yè)務部門提供了優(yōu)質(zhì)的服務。在工作中兢兢業(yè)業(yè)，從不計較個人得失，有強烈的主人翁精神。在2011年度，部門辦理房貸、車貸抵押都保質(zhì)保量完成公司交代的任務，在工作上沒給公司造成任何損失。

陳艷梅(四川)

08年7月17日入職，營銷二部高級客戶經(jīng)理，09年度集團“萬乘之星”希望之星獲得者、010年集團“萬乘之星”希望之星獲得者。2011年度，業(yè)務結(jié)算68單，金額1683.7萬元，實現(xiàn)收入298999元。工作積極主動，親和力強，愛崗敬業(yè)，綜合素質(zhì)高，業(yè)務能力和營銷能力突出。

于琳(遼寧)

風控部副經(jīng)理，2008年4月加入遼寧萬乘；2008年7月由業(yè)務轉(zhuǎn)到內(nèi)控部；2009年初由內(nèi)控部轉(zhuǎn)到風控部至今；任遼寧萬乘風控部副經(jīng)理一職，曾榮獲2008年集團“萬乘之星”希望之星、2009年集團“萬乘之星”希望之星。主要負責車貸業(yè)務內(nèi)部流程的規(guī)范、業(yè)務的審核、貸后會籍錄入、客服回訪。工作認真、負責，具有較強的原則性和風險意識。工作態(tài)度積極主動，有較強敬業(yè)精神和高度的工作熱忱。

蔡小磊(合肥)

2011年5月入職，高級法務員（交行組長）。8—12月份，處理案件：交通銀行信用卡司法訴訟案件，個人回收金額：355087元，傭金收入53263元。工作積極熱情，工作踏實；作為交通銀行的小組長，一直以來都是勤勤懇懇，帶領著團隊伙伴每月都能超額的完成業(yè)績指標。沒有怨言的主動處理大家在工作上遇到的各種困難，協(xié)調(diào)團隊伙伴工作難度及壓力，凡事用心，用專業(yè)的知識、平和的心態(tài)詮釋著一個高級法務員的良好品質(zhì)。

高清國(陜西)

2010年6月入職，服務于陜西萬乘公司信用管理部外訪部，擔任經(jīng)理助理一職。目睹并且親身參與了陜西萬乘公司信用管理部的籌建、完善和壯大。2011年，接單、排單高效；無論刮風下雨，絕不耽誤外訪工作，其中外訪天數(shù)占用了工作日2/3的時間，夜訪頻次達幾十次；外訪信息反饋及時，與法務人員溝通順暢，確保整個催收流程不掉鏈子。工作中總結(jié)了很多行之有效的外訪技巧，大大提高了回款率。

譚曉（北京）

畢業(yè)于保定職業(yè)技術學院，在2010年10月進入北京萬乘時代投資擔保有限公司工作，目前擔任公司風控兼前臺及行政工作。工作認真負責、學習能力較強，能較出色地完成工作任務。在公司近兩億的抵押貸款業(yè)務和銀行貸款業(yè)務中，嚴格執(zhí)行總公司風控制度把控風險，表現(xiàn)優(yōu)秀。同時兼任前臺及行政工作，工作中任勞任怨。為人平和、平時能團結(jié)同事，團隊觀念強烈，對公司認可度高。

楊明乾(青島)

現(xiàn)任法務部高級專員，2010年5月加入青島萬乘，2011年度累計回收信用卡及個貸欠款2,858,885.00元，月均回款額24萬元；全年累計實現(xiàn)傭金收入210,340.38元，月均傭金收入17,528.37元。在催收工作中思路清晰，作風沉著冷靜，對待同事真誠熱心，有著強烈的團隊榮譽感。憑借不斷的努力，使自己的業(yè)績一直名列前茅，是青島萬乘不可或缺的一員大將。

趙黎明（南寧）

2010年10月27日入職?，F(xiàn)任營銷一部經(jīng)理。業(yè)務結(jié)算量50筆，貸款量671.1萬元，個人完成業(yè)績累計16.78萬元。工作主動，態(tài)度積極，有很好的營銷技巧和很好的服務意識，能和所有合作伙伴和客戶形成非常良好的關系，使公司在同行中也有很良好的口碑。在團隊建設上也盡心盡力，努力扶持和帶領新員工，積極尋求各種辦法不斷開拓業(yè)務渠道，充分調(diào)動團隊每位員工的積極性。并且能積極響應公司各種新的政策，并能很好的執(zhí)行，在同事中起到很好的模范帶頭作用。