金獎：5名

李 喬（遼寧）
營銷總監(jiān)，負責(zé)全面工作。全年有效預(yù)收24,095萬元，任務(wù)指標(biāo)達成率：117%；實際結(jié)算20,249萬元，任務(wù)指標(biāo)達成率137%；利潤收入627萬元。執(zhí)行力強，各項指標(biāo)全部實現(xiàn)；行動力強，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施；團隊凝聚力強，強化打造出了有責(zé)任心、有歸屬感、步調(diào)一致、面對市場有必勝信心的“猛虎團隊”——遼寧萬乘營銷部。

吳文峰（陜西）
陜西萬乘公司車貸業(yè)務(wù)總監(jiān)，09年度集團“萬乘之星”金獎獲得者，連續(xù)兩年蟬聯(lián)陜西萬乘的業(yè)績冠軍。在2010年度個人業(yè)務(wù)結(jié)算量78筆，貸款量4,300萬元，業(yè)績收入127.8萬元；部門完成業(yè)績236.7萬元，任務(wù)完成率達131.5%。在陜西萬乘年度綜合業(yè)績排名高居榜首，所帶領(lǐng)部門在2010年十次榮獲“業(yè)務(wù)先進部門”稱號，個人多次獲“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”稱號。

張 穎（遼寧）
業(yè)務(wù)一部經(jīng)理，經(jīng)營汽貿(mào)5個，全年有效預(yù)收3,339萬元，實際結(jié)算3,207萬元，利潤收入108.6萬元。經(jīng)營思路明晰，有的放矢地開展工作；營銷手段運用得當(dāng)，調(diào)動各層級合作的熱情，用真誠編織了一張韌性極強的人脈網(wǎng)；汽貿(mào)維護能力強，服務(wù)意識高，細節(jié)處理有技巧，業(yè)務(wù)質(zhì)量較高。

 楊 娜（山東)
山東萬乘信用管理事業(yè)部法務(wù)部高級專員。主要從事信用卡催收工作，在催收方面獨擋一面；同時對新進員工進行培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。在2010年度，本人累計完成信用卡回款額221.71萬元，實現(xiàn)傭金收入20.22萬元，全年3次當(dāng)月催收回款額列機構(gòu)第一名。

李君君（四川)
08年7月1日入職，現(xiàn)任按揭中心經(jīng)理高級客戶經(jīng)理。2010年度個人業(yè)績：業(yè)務(wù)結(jié)算141單，金額8,387.2萬元，實現(xiàn)利潤559,930元。工作積極主動，親和力強，愛崗敬業(yè)，綜合素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力和營銷能力突出。

 銀獎：8名

 趙 寧（遼寧）
業(yè)務(wù)二部經(jīng)理，經(jīng)營汽貿(mào)10個，全年有效預(yù)收2,854萬元，實際結(jié)算2,539萬元，利潤收入76萬元。拓展能力強，敢于挑戰(zhàn)；經(jīng)營能力強，善于總結(jié)和借鑒，汽貿(mào)活動率保持領(lǐng)先；職業(yè)敏感度高，第一時間收集、反饋汽貿(mào)、同業(yè)、市場變動情況；組織能力提高較大，有效地開展日常管理和業(yè)績追蹤，分部間能密切配合相互支持。

 侯桂榮（北京）
自2009年11月加入北京萬乘，現(xiàn)任業(yè)務(wù)部經(jīng)理。2010年度個人業(yè)績：合計承接銀行抵押貸款業(yè)務(wù)3200萬，資金類（墊資、質(zhì)押）業(yè)務(wù)合計500萬，已實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入60多萬。并積極辦理電銷部承接的抵押貸款業(yè)務(wù)1200萬元，結(jié)算840萬，收入10多萬。工作積極主動，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)高；業(yè)務(wù)能力和營銷能力突出。

 李垌炘（陜西）
陜西萬乘營銷四部部門經(jīng)理，全面負責(zé)高端車——西安金花寶馬店的分期業(yè)務(wù)工作，09年度集團“萬乘之星”銀獎獲得者。2010年度部門業(yè)績：累計完成貸款量2,194.7萬，實現(xiàn)收入80.75萬,其中5月份單月收入11.8萬，被評為優(yōu)秀部門；個人完成貸款量1,804.6萬，實現(xiàn)收入64.71萬，在陜西萬乘公司業(yè)績綜合排名第二。

 唐秀娜（青島）
青島萬乘法務(wù)部經(jīng)理助理。制定并梳理工作流程，建立、健全各項激勵機制，協(xié)助總經(jīng)理室制定每個月的營業(yè)指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。制定培訓(xùn)計劃，創(chuàng)建每月的員工培訓(xùn)檔案，主抓團建建設(shè)及培訓(xùn)工作。個人業(yè)績名列前矛，截至目前總回收金額1,300,033.42元，創(chuàng)造傭金108,342.40元，占機構(gòu)業(yè)績榜首。同時所帶領(lǐng)的業(yè)務(wù)人員平均催收業(yè)績也基本穩(wěn)定在20萬元左右，并保持良好的發(fā)展趨勢。

 陳 建（四川）

08年3月10日入職，營銷二部經(jīng)理，08年度集團“萬乘之星”銅獎獲得者、09年度集團“萬乘之星”金獎獲得者。2010年度個人業(yè)績：業(yè)務(wù)結(jié)算121單，金額2,375.6萬元，實現(xiàn)收入555,633元。部門業(yè)績：業(yè)務(wù)結(jié)算276單，金額6,643.46萬元，實現(xiàn)收入1,106,750.59元。

 羅 欣（湖南）
熟悉房貸政策及各大銀行的業(yè)務(wù)流程，有良好的紀律性和認真的工作態(tài)度，并有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。在履行駐行人員工作職責(zé)的同時，積極拓展業(yè)務(wù)渠道；有較強的業(yè)務(wù)能力和營銷能力。2010年全年個人業(yè)績名例公司第一，累計結(jié)算272單，金額6985萬元，共實現(xiàn)收入29.8萬元。

 洪培德（福建）
自2009年3月加入福建萬乘，現(xiàn)任營銷部經(jīng)理。建立了良好的業(yè)務(wù)合作渠道，在營銷工作中表現(xiàn)出色，為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻。2010年1-12月，個人貸款金額達2397.7萬元，創(chuàng)造收入475159元。在工作中兢兢業(yè)業(yè)，不斷加強專業(yè)領(lǐng)域知識的學(xué)習(xí)，有效提高了自身業(yè)務(wù)水平，并提升團隊管理、交際談判能力等綜合素質(zhì)，是一個綜合能力較高的管理者。

 齊 靜（遼寧）
于2008年4月入職，現(xiàn)任內(nèi)控部副經(jīng)理，2009年集團“萬乘之星”希望之星獲得者。帶領(lǐng)內(nèi)控團隊不斷對工作進行總結(jié)與改善，優(yōu)化內(nèi)控流程，有效提高了工作效率及提高服務(wù)意識，團隊協(xié)作能力強。工作積極，任勞任怨，責(zé)任心極強，能及時、有效的發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)差錯并給予糾正。在公司為人和善，與同事相處融洽，對客戶服務(wù)周到，得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致認可。

 銅獎：10名

 王東立（遼寧）
營銷部副經(jīng)理，經(jīng)營汽貿(mào)9個，全年有效預(yù)收2,529萬元，實際結(jié)算2,262萬元，利潤收入68萬元。團隊觀念強，起到了表率作用。高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求開展工作，管理能力日漸提高，是營銷總監(jiān)的得力助手；風(fēng)險把控能力強，接單成功率極佳，鼓舞和激發(fā)了汽貿(mào)的合作欲望；業(yè)務(wù)水平高，客戶反饋口碑好，零投訴。

 朱 朋（陜西）
2009年12月進入陜西萬乘，現(xiàn)任高級客戶經(jīng)理， 2010年4月調(diào)往榆林分公司，負責(zé)榆林車貸市場的拓展及營銷工作，獨立拓展了諸多當(dāng)?shù)馗叨似放茖I店及合作商，建立了穩(wěn)固多渠道的市場平臺。個人累計貸款量1,042.50萬元，完成業(yè)績48.12萬元。兩次獲陜西萬乘“先進業(yè)務(wù)標(biāo)兵”的榮譽稱號。

 李開宇（山東）
08年8月入職，現(xiàn)任山東萬乘營銷一部副經(jīng)理。2010年度個人業(yè)績：房貸放款量4,597.9萬，利潤收入268,034元，車貸放款量357.3萬，車貸收入69,315元，實現(xiàn)收入337,349元；部門業(yè)績：房貸放款量9,067萬，房貸及短拆收入268,034元，車貸放款量665.5萬，車貸收入10,412元。工作穩(wěn)健扎實，敬業(yè)、熱忱，帶領(lǐng)團隊積極拓展市場，業(yè)績突出。

 鄧 佩（重慶）
2009年3月進入重慶萬乘，現(xiàn)任車貸二部副經(jīng)理。工作敬職敬業(yè)、認真負責(zé)，刻苦、誠實、執(zhí)著，親和力強，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，在為公司做出突出貢獻的同時，獲得了客戶和同事的較高評價。截止2010年12月，其總共接單71單，為公司創(chuàng)造利潤總額294,568元。

孟凡艷（北京）
2009.11-2010.9在山東萬乘工作期間業(yè)績突出，連續(xù) 3個月回款額居集團第一位，個人業(yè)績達1,740,236.53 元，創(chuàng)造利潤154,832.02元。于2010.9調(diào)往北京萬乘參與信用管理事業(yè)部的籌建工作，配合總經(jīng)理室搭建信用管理團隊，現(xiàn)已取得初效，僅一個多月團隊回款已達104,181.83 元，完成率2.32% ，創(chuàng)造利潤27087.28萬，其中個人回款達77,975.33元，創(chuàng)造利20,273.58元，已超額完成銀行所定1%任務(wù)。

黎 李（廣西）
2010年7月入職，任廣西萬乘汽車消費貸款高級客戶經(jīng)理。7月-12月期間，個人接單量為24單，共計478萬元，個人結(jié)算量為9單，共計218.30萬元，為公司創(chuàng)造收入7.65萬元，在廣西萬乘車貸業(yè)務(wù)中個人業(yè)績排名第一。

應(yīng)耀軍（杭州）
杭州萬乘成立初期入職，參與組建了電催團隊，培訓(xùn)電催新人，建立臺州外訪點，在臺州工行各賬齡的催收成績上得到了客戶的表揚。個人業(yè)績：11月份回收14萬，傭金約2萬；12月回收7萬，傭金約1萬；2011年1月截止25號回收15.6萬，傭金約1.4萬。具有良好的大局觀，長期出差，手把手傳教新的外訪人員，使得外訪團隊迅速成長。

郭寶萬（福建）
2010年3月加入山東萬乘，因集團業(yè)務(wù)需要，多次調(diào)任其它分支機構(gòu)，現(xiàn)任福建萬乘信用管理法務(wù)經(jīng)理一職。工作期間嚴格要求自己，通過加強培訓(xùn)及稽核力度，加強團隊的建設(shè)和團隊能力的提高，帶領(lǐng)部門超額完成了任務(wù)。對理順工作有一套自己的方法，工作得心應(yīng)手，培訓(xùn)新員工，開展業(yè)務(wù)，成績顯效。

敖海鵬（四川）
08年1月17日入職，現(xiàn)任綜合服務(wù)部經(jīng)理。2010年度部門業(yè)績：辦理房貸、車貸抵押共1,180單，保質(zhì)保量完成公司交代的任務(wù)；嚴格按照章程，未造成任何損失。工作積極主動，具有良好的職業(yè)道德；任勞任怨，不辭辛勞，工作效率較高，團隊凝聚力也很強，為業(yè)務(wù)部門提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；在工作中兢兢業(yè)業(yè)，從不計較個人得失，有強烈的主人翁精神。

劉 鵬（湖南）
行政人事部負責(zé)人，愛崗敬業(yè)，組織能力較強。負責(zé)制定和落實了公司一系列行政人事管理制度；制定、實施了相關(guān)績效激勵管理辦法，以促進員工工作能力的發(fā)揮。協(xié)助總經(jīng)理室進行招聘、培訓(xùn)和管理工作。在后臺崗位上默默奉獻，為公司創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

希望之星：20名

周旭泰（陜西）
2009年9月入職陜西萬乘，現(xiàn)任營銷一部部門經(jīng)理。入職時間最短，但成長最快的一名員工；工作有頭腦，執(zhí)行力強，銷售方式既扎實又靈活；團隊管理到位，部門整合迅速，是有很大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀管理者。2010年度個人累計貸款量1,610.20萬元，利潤收入46.87萬元；部門貸款量1,856.20萬元，利潤收入55.34萬元。

張 泉（陜西）
自2008年3月加入陜西萬乘，現(xiàn)任資信調(diào)查部經(jīng)理。工作之余，積極學(xué)習(xí)、報考專業(yè)知識；以豐富、充實的理論知識武裝自己，無怨無悔地做好后援工作；全心全意嚴格為公司業(yè)務(wù)把控風(fēng)險，認真細致的完成各項工作。部門管理方面：以身作則，培養(yǎng)出堅守原則、執(zhí)行力強、風(fēng)險控制能力過硬的團隊。

李蘭芳（遼寧）
高級駐行員。全年共處理業(yè)務(wù)量420單，共計8860萬元。工作責(zé)任心強，認真、準(zhǔn)確完成工作；服務(wù)細致，對每個客戶都能態(tài)度熱情，零失誤；敬業(yè)專業(yè)，加班是常態(tài)；熟練掌握銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、準(zhǔn)確把握審貸標(biāo)準(zhǔn)。對其它駐行員能給予熱情的幫助和工作指導(dǎo)，帶出來了兩個成熟的駐行員充實一線。銀行各層級均贊不絕口，是萬乘的親善使者。

彭 燕（四川）
08年1月28日入職，現(xiàn)任銀行部高級客戶經(jīng)理，08年度集團“萬乘之星”希望之星獲得者。2010年度個人業(yè)績：業(yè)務(wù)結(jié)算82單，金額5,733.1萬元，實現(xiàn)收入362,767元。工作積極主動，熟悉銀行業(yè)務(wù)和流程，親和力強、具有良好的溝通能力，愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強，有良好的紀律性、較強的團隊合作精神。

陳艷梅（四川）
08年7月17日入職，現(xiàn)任營銷二部高級客戶經(jīng)理，09年度集團“萬乘之星”希望之星獲得者。2010年度個人業(yè)績：業(yè)務(wù)結(jié)算79單，金額2,398.86萬元，實現(xiàn)收入280,907元。工作積極主動，親和力強，愛崗敬業(yè)，綜合素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力和營銷能力突出。

李建飛（重慶）
于2009年11月進入重慶萬乘，現(xiàn)任按揭部副經(jīng)理。做事積極主動、敬業(yè)；心存感動的服務(wù)，勇于承擔(dān)的責(zé)任感，把客戶的最大滿意當(dāng)成工作的終極目標(biāo)，以熱情打動客戶，站在客戶的立場為客戶著想，截止2010年12月，其總共接單77單，為公司創(chuàng)造利潤總額159,300元。

黃巍?。ńK）
2008年7月14日進入江蘇萬乘，現(xiàn)擔(dān)任高級客戶經(jīng)理（高級權(quán)證專員）。負責(zé)車貸業(yè)務(wù)的權(quán)證工作，每月車輛抵押登記筆數(shù)均在40筆以上，新車上牌墊資業(yè)務(wù)筆數(shù)均在20筆以上，近31個月的權(quán)證工作無一筆出現(xiàn)問題。盡管公司所在地距車輛管理所30多公里，交通不便，仍堅持兩天完成一批抵押手續(xù)，確保銀行下款速度以及控制風(fēng)險。

朱 霞（湖南）
自2010年以來，充分利用駐工商銀行一職的優(yōu)勢，在處理好公司其他伙伴業(yè)務(wù)的同時自已爭創(chuàng)業(yè)績：全年個人結(jié)算業(yè)務(wù)184筆，結(jié)算金額4279.6萬元，實現(xiàn)利潤21萬元，名列公司第二。本著以誠信為本的做人做事原則，為公司在銀行和中介方中樹立了良好的口碑。

朱紅艷（深圳）
車貸客戶經(jīng)理。業(yè)務(wù)水平較高，溝通能力較強，具有良好的團隊合作意識；執(zhí)行力很強，能不斷地超越自我，實現(xiàn)業(yè)績和個人綜合素質(zhì)的飛躍。6月至今個人完成業(yè)績：總接單量45臺，實際成功審批的42臺，貸款額1478.7萬，實現(xiàn)創(chuàng)造利潤約23萬；帶領(lǐng)部門基本完成目標(biāo)和計劃。

李麗麗（山東）
個人業(yè)績突出、重視團隊合作，入職５個月共回收金額145.34萬，傭金共計12.6萬，其中9月份個人回款45.8萬，創(chuàng)萬乘法務(wù)部成立以來月個人回款業(yè)績最高。現(xiàn)為法務(wù)部助理，深入理解催收理念及流程 ,注重案件的查找分析及與外訪的配合,工作高度投入，配合度高，積極認真，愛護新人；以銀行客戶滿意為出發(fā)點；重視客戶感受，以提高催收質(zhì)量為最終目標(biāo)。

李英（山東）
擔(dān)任山東萬乘客服部經(jīng)理助理。熟練掌握業(yè)務(wù)知識，成為業(yè)務(wù)部門與銀行之間良好的溝通橋梁，同時積極為業(yè)務(wù)部門的催收提供一切可利用的有效資源，提高回收業(yè)績。并在公司發(fā)展信用管理業(yè)務(wù)之際，制定了詳細的客服部門工作職能、客服培訓(xùn)流程、相關(guān)業(yè)績報表等資料，為集團信用管理部客服做統(tǒng)一培訓(xùn)使用。并在2010年為青島，西安，杭州，成都，北京5家公司培訓(xùn)客服人員。

張效友（山東）
08年8月入職，現(xiàn)為營銷二部副經(jīng)理。個人業(yè)績：5-12月份，房貸業(yè)務(wù)放款量132萬，收入金額42384元，車貸放款量809.4萬元，車貸收入金額151675元，共實現(xiàn)收入199700元。部門業(yè)績：房貸放款量1084.7萬，房貸及短拆收入118810元，車貸放款量1234.7萬，車貸收入228485元。

樊繼忠（北京）
2009年11月入職，現(xiàn)為北京萬乘綜合業(yè)務(wù)部高級客戶經(jīng)理，主要負責(zé)征信調(diào)查、權(quán)證工作。工作上積極主動，勤奮上進，銳意進取，綜合能力強；與各部門員工相處融洽，恪守職業(yè)道德；承辦了公司2010年度累計近一個多億資金類（墊資贖摟、房產(chǎn)質(zhì)押）業(yè)務(wù)的征信調(diào)查及公證、抵押手續(xù)，北京公司實現(xiàn)2010年度資金類業(yè)務(wù)零不良率，該員工功不可沒。

張校恩（北京）
入職僅3個月，不僅快速掌握了相關(guān)房產(chǎn)貸款業(yè)務(wù)知識及電銷話術(shù)技巧，更是以踏實認真的工作態(tài)度在10-12月期間共接單1000多萬，結(jié)算390萬，實現(xiàn)業(yè)務(wù)利潤6萬2千元。既為公司貢獻了利潤，更為其他員工做出榜樣，極大地帶動了其他員工的工作積極性。

張 瑜（青島）
2010年3月進入青島萬乘工作，目前隸屬于稽核部，主要負責(zé)行政、外訪助理等工作，同時積極主動地協(xié)助和配合客服部及財務(wù)部相關(guān)工作。工作腳踏實地，認真負責(zé)，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，是總經(jīng)理室與各部門間的橋梁。

柏 科(青島)
2010年4月加入青島萬乘，同年6月份正式委案至2010年12月31日，累計回收信用卡不良欠款866,788.37元，創(chuàng)造傭金108,000.00元。工作富有激情，敬職敬業(yè)、認真負責(zé)，團隊觀念強烈；談判能力強，具有良好的應(yīng)變能力；催收技巧嫻熟，善于分析債務(wù)人心理，曾將青島民生銀行疑難案件“李欣”全款50,500.00元一次性全額回收。

李一順（杭州）
擔(dān)任杭州萬乘法務(wù)部經(jīng)理助理一職，協(xié)助經(jīng)理做好法務(wù)工作。高效帶領(lǐng)團隊完成本職工作。2010年8月至本月個人業(yè)績：回收87萬，傭金約13萬。2010年12月開始帶團隊，并達到公司所要求的業(yè)績。

趙小慰（廣西）
主要負責(zé)對廣西車貸部整個后臺運作的調(diào)控，以及對業(yè)務(wù)流程中各種突發(fā)狀況的處理等。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及風(fēng)險意識；工作積極、主動、認真、負責(zé)，效率高；和同事相處融洽；為人正直，具有很強的團隊意識和集體榮譽感；為廣西車貸業(yè)務(wù)的順利開展提供強有力的后臺支撐，做出了貢獻。

謝慶標(biāo)（昆明）
萬乘集團信用管理事業(yè)部首批員工，在山東公司期間工作業(yè)績突出，連續(xù)四個月回款額居集團三甲，2010年個人總業(yè)績回款額達1207798.97元，為公司創(chuàng)造利潤103215.31元。2010.9.17因集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要被調(diào)至昆明萬乘公司，參與信用管理事業(yè)部的籌建工作，工作勤勉認真，配合總經(jīng)理室搭建信用管理團隊，現(xiàn)已取得初步成效。

高媛（集團總部）
2008年5月入職，擔(dān)任集團財務(wù)部出納一職，工作認真負責(zé)、積極主動，嚴格遵守公司章程及財務(wù)各項規(guī)章制度，在崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。在完成本職工作的同時，加強業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)以及自身技能的提高，為公司的發(fā)展做出貢獻。