金獎：4名

伍琦（四川）

四川萬乘的首批員工，熟悉房貸政策、銀行業(yè)務和流程；工作積極主動，愛崗敬業(yè)；具有良好的溝通協(xié)調能力及風險意識；良好的開拓精神，業(yè)務營銷渠道穩(wěn)定，業(yè)績突出。2008年度累計接單達133單,金額5506萬元,結算83單,金額3340萬元,共實現收入20.3萬元。

周媛（山東）

工作積極主動，恪守職業(yè)道德，綜合業(yè)務素質較高；熟悉房貸業(yè)務，建立廣泛業(yè)務渠道，為公司發(fā)展做出了突出貢獻。8-11月業(yè)務接單累計達33單，金額總計1139萬元，結算22單，金額558.2萬元，共實現收12.11萬元。

王東立（遼寧）

于3月15日通過招聘成為萬乘員工，在公司洽談車貸平臺的半年中，能聯(lián)系自己在車行、汽貿的老同事，介紹公司及公司即將開展的車貸業(yè)務，為車貸業(yè)務的開展打下了堅實的基礎。在10月23日遼寧公司車貸全面展開的時候，迅速進入狀態(tài)，接到車貸第一單。在11月份王東立接單13件，審批通過6件，貸款額62.80萬，為公司發(fā)展做出了突出貢獻。

劉浩謙（江蘇)

在工作中始終把客戶的利益放在第一位，對工作堅持不懈，充滿激情。2008年度累計接單達29單,金額979.1萬元。

銀獎：8名

蒙慧芬（四川）

在工作中一絲不茍，具有良好的職業(yè)道德；工作積極主動，有較強的溝通、協(xié)調能力。在各部門間、部門與總經理室之間架起溝通的橋梁，起到上傳下達的作用。常與員工交流，盡可能掌握他們的思想動態(tài)，及時發(fā)現問題、解決問題，從而促進他們的工作熱情，提高工作效率。為四川公司創(chuàng)造了一個良好的經營環(huán)境。

董萍（四川）

工作積極主動，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，綜合素質高，團隊凝聚力強；業(yè)務能力和營銷能力突出，做為房貸四部的部門經理，個人業(yè)績和部門業(yè)績都是工作的重點，在這幾個月的工作中，個人從2008年6月16日加盟四川萬乘，截止11月份取得了突出的成績。接單累計達17單，金額總計697萬元，結算10單，金額564萬元。共實現收入9.32萬元，平均月收入實現1.86萬元；部門業(yè)績從2008年8月1日部門成立，截止11月份累計實現收入14.2萬元。

李炯炘（陜西）

于2008年7月4日入職，主要負責寶馬店的車貸業(yè)務，7月-11月累計業(yè)務接單34單，成交客戶18單，創(chuàng)造收入總額22.40萬，并連續(xù)三個月成為陜西萬乘公司銷售榜上的前三名，10月晉升為高級客戶經理，為公司發(fā)展做出了突出貢獻。

潘栩（江蘇）

及時制定出相關流程，手續(xù)資料的標準，并對相關人員進行培訓且在人員安排上做了合適的調整。為了及時將所缺的資料手續(xù)做好，不畏艱苦主動上門找客戶，并將相關手續(xù)辦好，讓客戶的款能早日到帳。業(yè)務人員的相關培訓和業(yè)務推廣，也及時的開展起來。積極拓展業(yè)務渠道，整合市場資源，分析競爭對手優(yōu)劣勢，調整市場運行。2008年5-11月共接27單，接單金額393.6萬。

金慶（湖南）

為公司融資業(yè)務的市場拓展、流程管理、風險控制以及抵押貸款業(yè)務的銀行平臺建設做出重要貢獻。截止11月末個人業(yè)務接單結算15單，共實現收入12萬元，曾多次創(chuàng)造個人單月業(yè)績第一名。

陳洪亮（重慶）

于2008年2月25日入職。進入公司以來，精心為公司打造精英團隊，培養(yǎng)業(yè)務能手，市場拓展能力極強，由他帶領的團隊積極拓展市場，從3月份公司正式開展業(yè)務至11月底，房貸及車貸總共接單40單(不包退單)，總接單金額1156.9萬元，為公司創(chuàng)造總利潤20.4萬元。

梁華（福建）

在工作中一絲不茍，具有良好的職業(yè)道德；工作積極主動，有較強的溝通、協(xié)調及管理能力。自福建萬乘籌備期間加入，到目前，已帶領自己的團隊給公司創(chuàng)造了20多萬的利潤，同時把本部門打造成一個能夠為公司創(chuàng)造高利潤的隊伍。

侯閔輝（遼寧）

閔輝從公司開業(yè)就在遼寧萬乘工作，從剛開業(yè)時的行政部經理的工作到6月份來從事業(yè)務工作，一直都是任勞任怨，勤勤懇懇。為公司的員工和業(yè)務服務，盡職盡責。尤其在我遼寧公司開展車貸業(yè)務以來，從跑車行聯(lián)系業(yè)務到家訪作調查，再到聯(lián)絡中行溝通協(xié)調都作的盡善盡美，助使我公司的業(yè)務進展飛速。

銅獎：10名

陳建（四川）

2008年3月10號加盟萬乘至今，累計接單達87單,接單總金額為2476萬元,結算筆數為46單,共計1097萬元,房貸服務費92315.3元,融資服務費41160元,總共為公司實現利潤133475.3元。

陳婕（四川）

熟悉房貸政策及各大銀行業(yè)務流程，有良好的紀律性和認真的工作態(tài)度，有較強的業(yè)務能力和營銷能力，2008年度累計接單21單，接單金額573萬元，結算13單，金額335.3萬元，共實現收入12.5萬元。

張少威（四川）

熟悉房貸政策、銀行業(yè)務和流程，工作態(tài)度嚴謹、任勞任怨，有良好的紀律性、團隊合作精神。在履行駐行人員工作職責的同時，積極拓展業(yè)務渠道，業(yè)績顯著2008年度累計接單達63單,金額3694萬元,結算30單,金額1838萬元,共實現收入13.8萬元。

吳洪群（四川）

熟悉房貸政策及各大銀行業(yè)務流程，有良好的紀律性和認真的工作態(tài)度，具有良好的溝通能力；在履行客戶中心客戶經理一職的同時，積極拓展其它業(yè)務渠道。2008年度累計接單36單，接單金額1229萬元，結算25單，金額903萬元，共實現收入34.5萬元。

單進（重慶）

于2007年12月1日入職萬乘，一直以來擔任公司與各銀行的溝通橋梁，負責銀行平臺運作及維護，業(yè)務協(xié)調能力極強，為業(yè)務平臺建設做出了積極的貢獻。對工作積極主動，恪守職業(yè)道德，親和力強，有較強的業(yè)務能力；在履行客服中心副經理工作職責的同時，也積極拓展業(yè)務渠道，從公司業(yè)務啟動至11月底，個人為公司創(chuàng)造利潤15.7萬元，是一名非常出色的部門經理，為重慶公司的發(fā)展作出突出貢獻。

趙楠（山東）

在工作態(tài)度嚴謹，不講條件，任勞任怨， 親和力強，積極拓展業(yè)務渠道，在實際工作中，從事開拓市場挖掘客戶，跟蹤客戶，從接待客戶到完成整個汽車貸款和房屋貸款操作流程。適應能力強，熟悉業(yè)務，并且在工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。2008年8月20日入職，截止12月業(yè)務接單累計達8單，金額總計198萬元，結算4單，金額83萬元。共實現收入10.58萬元。

寇曉明（陜西）

工作積極主動，業(yè)務操作熟練、精細。在公司擔任中層管理者期間，帶領部門員工踏實、認真的好習慣，提升整體效率，優(yōu)化銷售流程，也得到了其它部門及客戶的好評和認可。本部門還積極參與了公司的企業(yè)文化建設，先后組織員工認真學習了兄弟公司四川的銷售經驗；同時積極參加了與我們的合作伙伴中行和信合的各項聯(lián)誼賽。截止2008年11月底：接單量為：1955萬，實際成交單量為：860萬。

傅軍（深圳）

于08年7月入職，有七年信貸業(yè)務經驗。深圳公司于今年9月步開展房貸業(yè)務，10月底房貸業(yè)務逐步放大。在金融海嘯的猛烈沖擊下，行業(yè)受到極大的沖擊。面對壓力，傅軍同志一直保持著充沛的精力、旺盛的斗志，他說自己“沒有怨言，只有苦干”，正確的工作態(tài)度和勤奮的工作換來了驕人的業(yè)績。在短短的三個月內累計接單數18單，成功放貸9單，總貸款金額達到523.47萬元，實現業(yè)務收入9萬余元，被深圳公司評為先進工作者。

胡淼（湖南）

承接業(yè)務主要為二手房按揭貸款，在總經理室?guī)椭乱雅c多家中介公司建立長期穩(wěn)定的合作關系，將按照此模式繼續(xù)擴大公司在長沙中介市場的占領份額。截止12月中旬個人業(yè)務接單37筆，已結算16筆，居湖南萬乘平均月接單量及結算量之首。

劉陽（遼寧）

于3月15日通過招聘成為萬乘員工，在公司洽談車貸平臺的半年中，能聯(lián)系自己在車行、汽貿的老同事，介紹公司及公司即將開展的車貸業(yè)務，為車貸業(yè)務的開展打下了堅實的基礎。在10月23日遼寧公司車貸全面展開的時候，迅速進入狀態(tài)，接到車貸第一單。劉陽接單12件，審批通過4件，貸款額39.30萬。