金獎（10名）

   甘奎（杭州萬乘）

    2018年2月22日入職杭州萬乘，現(xiàn)擔(dān)任螞蟻事業(yè)四部經(jīng)理。2020年度帶領(lǐng)的團隊，累計創(chuàng)造傭金收入4896.17萬元，月平均傭金收入408.01萬元；2020年7-12月，團隊月傭金收入均超過500萬元，尤其在8月，團隊傭金收入高達635萬元，創(chuàng)單月傭金最高。

    柯夢（武漢萬乘）
    入職時間2016年07月01日，現(xiàn)任武漢分公司螞蟻科技項目經(jīng)理助理，主要負責(zé)本部門的日常管理及業(yè)績開展工作，帶領(lǐng)團隊年度總回款1.60億元，創(chuàng)傭1065.8萬元，在公司各團隊中，創(chuàng)出年度創(chuàng)傭第一。

    聶玉龍（石家莊萬乘）
    2016年9月入職石家莊萬乘，2018年1月調(diào)任邯鄲萬乘，2017年萬乘之星銀獎、2019年度萬乘之星金獎獲得者?，F(xiàn)任職邯鄲萬乘業(yè)務(wù)經(jīng)理，在2020年度帶領(lǐng)邯鄲團隊回款5897萬，創(chuàng)傭982萬。

    楊宵宵（金華萬乘）
    2015年12月18日加入金華萬乘，2019年4月?lián)沃鞴艿穆毼?，現(xiàn)任金華萬乘資管二部經(jīng)理，負責(zé)浙江A5B、浙江A6B業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)團隊把外部排名全部做到第一第二名，單個批次委案金額過億，我們團隊從最初的月度產(chǎn)傭不到6萬，再短短三個月時間里達到了15人月度產(chǎn)傭33萬，轉(zhuǎn)正人員均單產(chǎn)到4.5萬以上，部門傭金從65萬攀升到八月部116萬，人均產(chǎn)傭達到26300元以上，直到12月份再創(chuàng)新高單月到達了126萬傭金，部門半年度傭金658萬。

    

    潘丹丹（襄陽萬乘）  

    2017年入職襄陽分公司，暮然回首，這幾年在時間推移中也慢慢取得了許多不可磨滅的成績，2019年1月至2020年7月個人共創(chuàng)傭40.4萬元，平均月創(chuàng)傭2.1萬元，2020年8月?lián)沃行臡3項目負責(zé)人，四個月時間帶領(lǐng)團隊共創(chuàng)傭219萬。1-12月總創(chuàng)傭456.6萬元。

    冉達令（山東萬乘）
    2018年3月入職，現(xiàn)任山東公司建行部業(yè)務(wù)優(yōu)秀帶頭人。入職以來對工作勤勤懇懇，愛崗敬業(yè)，2020年個人創(chuàng)擁28萬，各項指標均排名前列。

    吳成達（紹興萬乘）
    于2019年4月11日進入紹興萬乘，現(xiàn)任職于A5S團隊，并且在2020年12月成功晉升為不良資產(chǎn)管理一組組長。在2020年，緊隨團隊的腳步，成功創(chuàng)下個人年度傭金288566元。他的座右銘是“向競爭挑戰(zhàn)，向壓力挑戰(zhàn)，更要向自己挑戰(zhàn)，時間就是一切。”

    徐子渝（重慶萬乘）
    于2018年3月19日加入深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司重慶分公司，現(xiàn)任重慶銀行組組長一職。熟練掌握重慶銀行的催收方式、技巧、擔(dān)保法、減免流程以及重慶銀行所有要求的注意事項，深知在催收中要合法合規(guī)。在整個2020年里，創(chuàng)傭60萬，平均每月傭金5萬，最高單筆回款44.5萬，最高一個月回款112萬，最高單月創(chuàng)傭11.2萬。在整個2020年，重慶銀行4個人的團隊，整年回款1690萬，創(chuàng)傭241萬，平均每月每人創(chuàng)傭5萬，單月最高創(chuàng)傭31萬，單月最高回款208萬；

    伍業(yè)洲（深圳萬乘） 

    2013年11月加入深圳萬乘，現(xiàn)任七部經(jīng)理，負責(zé)螞蟻深圳區(qū)域，2020年度總回款9500萬，總創(chuàng)傭1180萬.

    封麗麗（合肥萬乘）
    2014年8月20日入職，現(xiàn)為公司車貸組瓜子項目負責(zé)人，對待工作認真負責(zé)，2020年度為公司創(chuàng)造利潤83.38萬元，在個人業(yè)績穩(wěn)定的同時對合肥萬乘整體業(yè)績的發(fā)展做出突出貢獻！

    王益飛（寧波萬乘）
    2019年10月入職寧波萬乘，現(xiàn)擔(dān)任螞蟻業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理職位。2020年度累計個人創(chuàng)造傭金收入23.12萬元，月平均傭金收入1.9萬元。團隊業(yè)績：2020年度自5月份擔(dān)任團隊長后累計團隊傭金收入396.98萬元。

    趙有金（杭州萬乘）
    2016年02月18日入職杭州萬乘，現(xiàn)擔(dān)任螞蟻事業(yè)三部經(jīng)理。2020年度帶領(lǐng)的團隊累計創(chuàng)造傭金收入1854.49萬元，月平均傭金收入154.54萬元；2020年9-12月團隊月傭金收入均超過251萬元，尤其在12月團隊傭金收入高達286萬元創(chuàng)單月傭金最高。

    盧斯婷（江西萬乘）
    2015年11月加入萬乘，目前擔(dān)任江西萬乘綜合管理部經(jīng)理，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和栽培下，我從2015年11月剛?cè)肼毥魅f乘時的客服專員，到2017年4-11月?lián)翁旖蛉f乘客服主管，再到2017年12月至2019年3月?lián)谓魅f乘高新區(qū)職場客服組長，2019年4月開始擔(dān)任江西萬乘綜合管理部經(jīng)理。在甲方面前，積極為公司爭取最高效益。在天津任職期間，負責(zé)天津所有的客服事務(wù)；2020年贛州分公司成立后，也負責(zé)協(xié)助贛州客服處理后勤事務(wù)。

    呂凱麗（北京萬乘）
    2017年7月1日入職北京萬乘，2020年度個人創(chuàng)傭74萬，2020年3次月度個人傭金排名部門第一名，部門優(yōu)秀員工。

    于行（江蘇萬乘）
    于2018年10月加入萬乘集團江蘇分公司，并于2020年榮獲江蘇分公司“業(yè)績先鋒獎”，現(xiàn)在南京組工作。工作上一絲不茍，勤于思考樂于助人，團隊協(xié)作能力強，專業(yè)催收知識全面，在公司深受領(lǐng)導(dǎo)的認可，是公司員工學(xué)習(xí)的榜樣；個人全年回款1047.03萬元，總傭金65.13萬元。

    杜晗（荊州萬乘）
    本人2016年8月入職襄陽萬乘，后調(diào)往荊州現(xiàn)任荊州分公司，是2017年度萬乘之星銀獎獲得者，現(xiàn)任荊州分公司運營總監(jiān)，工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，在調(diào)往荊州萬乘短短的四個月中帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)總回款484106萬元，實現(xiàn)創(chuàng)傭744.6萬元的佳績，是公司重點培養(yǎng)儲備干部。

    楊耀立（成都萬乘）
    于2018年8月入職成都萬乘南充辦事處，現(xiàn)擔(dān)任組長一職。工作態(tài)度積極、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、具有較強的執(zhí)行能力，在2020年中帶領(lǐng)團隊達成回款2840萬元，創(chuàng)傭78萬元，取得了較為優(yōu)異的成績。

    黃燦仙（遼寧萬乘）

    2018年8月1日入職遼寧萬乘，負責(zé)螞蟻項目，對待工作熱情度高，善于思考，執(zhí)行能力強。2020年度帶領(lǐng)螞蟻團隊累計回款7943萬元，累計創(chuàng)造傭金收入720萬元，團隊月平均傭金收入60萬元。

    張瑞（甘肅萬乘）
    自2018年5月入職甘肅萬乘，在團隊領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下迅速融入了萬乘這個大家庭并取得了良好的成績。從2020年專做光大銀行委外不良案件全年創(chuàng)傭28萬元，回款金額180萬元，個人取得了甘肅萬乘光大組創(chuàng)傭第一名的成績。

    韋志康（河南萬乘）
    2015年7月入職萬乘江門公司，2017年跟隨趙總到臺州公司，2018年跟隨趙總到河南公司至今，現(xiàn)擔(dān)任河南萬乘法務(wù)四部車貸組業(yè)務(wù).所帶領(lǐng)車貸團隊業(yè)務(wù)傭金傭金63.2萬。

    劉向陽（唐山萬乘）
    2017年冬至入職，2020年在何總的帶領(lǐng)下，我們上下一條心中信組共獲得9次黃金獎，2次鉆石獎，個人總傭金43萬。

    韓昊（上海萬乘）
    2018年4月加入深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司上海分公司，現(xiàn)任不良資產(chǎn)管理五部經(jīng)理一職，主要負責(zé)五部的日常工作及業(yè)務(wù)管理。2020年4月起擔(dān)五部經(jīng)理，幾乎每個月都能帶領(lǐng)團隊出色的完成銀行的既定指標，每個月為公司均創(chuàng)造20萬左右的傭金收入。創(chuàng)傭342262.69

丁金金（溫州萬乘）

    2017年3月入職溫州萬乘，在工作期間勤奮刻苦，做事干脆利落，遵守公司各項規(guī)定。在催收過程中出類拔萃，珍惜每個案件，成為公司的優(yōu)秀學(xué)習(xí)人物。2020年度累計創(chuàng)造傭金收入50.76萬元，月平均傭金收入4.23萬元，最高單月傭金收入13.33萬元。

李海華（廣西萬乘）

    2014年9月10日加入廣西萬乘，現(xiàn)任主管一職，現(xiàn)有團隊成員66人。不斷培養(yǎng)新人提拔骨干，2020年部門傭金創(chuàng)收總計918萬。

劉譜（武漢萬乘）

    2018年11月加入武漢萬乘，現(xiàn)任武漢公司螞蟻科技項目經(jīng)理助理，主要負責(zé)本部門的日常管理，自2020年07月份組建團隊以來，5個月的時間帶領(lǐng)團隊總創(chuàng)傭382.29萬元，總回款6016.7萬元。

    吳寧波（石家莊萬乘）
    2018年7月12日加入石家莊萬乘，入司后一直對工作認真負責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻。三個月時間晉升為組長，后帶領(lǐng)新團隊攻克難關(guān)，不斷突破，不斷成長，現(xiàn)擔(dān)任石家莊萬乘部門經(jīng)理。2020年帶領(lǐng)部門累計回款突破億元大關(guān)，創(chuàng)傭收入734萬元。

    鄭艷紅（金華萬乘）
    2018.4.24加入萬乘，首先承做浙江A6c做業(yè)務(wù)，5月轉(zhuǎn)正成為大家庭中的一員，后期因業(yè)務(wù)需要，浙江A6b案件在2019.10月單獨列出，成立5人小團隊，當月收回A6b第一桶金15w大額回款。2020年總個傭收入45.8w，獲得年度個傭排名第一的成績，2020.12.1日擔(dān)任浙江A6C主管一職。

    何雪飛（集團客服中心）
    自2015年1月入職至今共6年時間，2016年1月晉升為客服中心中層管理人員。2015年至2020年期間先后對接多家汽車金融甲方，出色的工作能力獲得了甲方的認可及多次表揚。有較強的團隊協(xié)作能力，與同事相處融洽，能帶領(lǐng)全組人員積極工作，保質(zhì)保量按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

    張萬利（襄陽萬乘）
    信息安全，剛進入公司就負責(zé)管理IT事宜，平衡信息安全與業(yè)務(wù)部門業(yè)績的關(guān)系，人員管理與培訓(xùn)。職能部門的打造，從進入公司擔(dān)任綜合部經(jīng)理，管理客服部、培訓(xùn)部等部門。全年培訓(xùn)新員工936名，每月在職員工培訓(xùn)十場以上。

    李前前（山東萬乘）
    2017年12月入職，現(xiàn)任山東公司螞蟻科技部業(yè)務(wù)團隊優(yōu)秀帶頭人。是校企合作第一批學(xué)生。2020年個人創(chuàng)擁24萬，團隊全年創(chuàng)擁200萬以上。

    吳江偉（海南萬乘）
    于2015年7月加入海南萬乘分公司不良資產(chǎn)管理一部，目前擔(dān)任不良資產(chǎn)管理一部經(jīng)理一職，2020年1月~12月，帶領(lǐng)資管一部為公司創(chuàng)造傭金312萬元，月均傭金26萬元，占公司全年傭金的21%，在公司7個資管部門中排名第一。

    黃水旺（智乘征信）
    運作部門的審核兼翻譯人員、加入公司五年多的時間里，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，熟練掌握本崗位的基本技能與業(yè)務(wù)內(nèi)容，認真審核與制作報告，保證報告的準確性與及時性，確保工作零失誤。工作期間積極協(xié)助各部門同事的工作，翻譯客戶擬委托的海外報告，盡力幫助銷售人員促成訂單。協(xié)助IT同事翻譯與檢查系統(tǒng)內(nèi)的英文報告版塊；通過線上和線下輔導(dǎo)代理，提高代理翻譯水平，解決公司翻譯瓶頸難題。

    林曉珊（小黑熊科技）
    在深圳小黑熊信息技術(shù)公司主要擔(dān)任當系統(tǒng)運營工作一職， 帶領(lǐng)小組成員組成視頻監(jiān)控巡查組，巡查職場工作狀態(tài)、及時發(fā)現(xiàn)職場異常，保障集團正常運營。

    王千一（大連萬乘）
    2017年加入大連萬乘，從不良資產(chǎn)管理員做起，到組長到現(xiàn)任不良資產(chǎn)管理部副經(jīng)理一職。2020年度個人累計創(chuàng)傭44萬，月均創(chuàng)傭3.66萬，單月最高創(chuàng)傭8.11萬，最高單筆回款中信銀行31.5萬，連續(xù)三年成為大連萬乘年度創(chuàng)傭冠軍。

    汪力強（天津萬乘）
    現(xiàn)任天津萬乘不良資產(chǎn)管理部一組組長、自2016年3月1日入職起，任勞任怨，對工作執(zhí)著，在日常的工作中，累積了豐富的經(jīng)驗，具有很強的凝聚力,善于培養(yǎng)團隊的業(yè)務(wù)知識及合作能力。2020年疫情的非常時期，做出以下優(yōu)異成績及貢獻：個人總回款：1,638,272、總傭金：342,587。

    英爽（鞍山萬乘）
    2016年12月5日入職鞍山萬乘，現(xiàn)擔(dān)任中信團隊業(yè)務(wù)總監(jiān)，2020年度帶領(lǐng)團隊多次拿到銀行獎勵，并為公司創(chuàng)傭570萬。

    王敏（昆明萬乘）
    2018年1月份加入昆明萬乘，現(xiàn)任資深不良資產(chǎn)管理員，在2020年整年期間，個人回款金額4888355元，創(chuàng)造傭金收入45萬，月均創(chuàng)收傭金3.75萬，在日常催收工作中，比較能吃苦耐勞，專業(yè)技能比較強，是整個部門的標桿。

    蔡秀珍（青海萬乘）
    2015年6月入職青海萬乘，2015-2016年做中信業(yè)務(wù)，2017年至今擔(dān)任建行組組長，2018年獲得“萬乘之星”銀獎。2020年個人回收550萬，創(chuàng)傭72萬。2021年將繼續(xù)以身作則，不畏困難，全力為公司為集團貢獻自己的力量。

    仝龍飛（東莞萬乘）
    2017年5月入職東莞萬乘任職外訪主管一職，后升任外訪部經(jīng)理至今，2020年回款1739415元，創(chuàng)傭357087元 

    劉娜（貴州萬乘）
    2014年加入貴州萬乘，入職以來工作認真負責(zé)、積極向上。現(xiàn)任貴州萬乘業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)總監(jiān)，2020年全年度團隊累計總回款1.5億，累計創(chuàng)造傭金收入1086.66萬元。

    王秋瑩（黑龍江萬乘）
    2018年4月8日入職深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司黑龍江省分公司，加入黑龍江螞蟻科技部兩年多來，負責(zé)螞蟻科技A4c業(yè)務(wù)，2020年3月榮升為A4c帶案組長。9月份A4總回款1532萬又創(chuàng)歷史新高產(chǎn)傭76.6萬；11月13日再次刷新A4單日回款115萬

    劉明（湖南萬乘）

    2014年5月加入湖南萬乘，現(xiàn)任螞蟻業(yè)務(wù)運營總監(jiān)、帶領(lǐng)螞蟻業(yè)務(wù)從年初20人發(fā)展到現(xiàn)有140人的團隊。并在在職期間無私的為公司培養(yǎng)了許多穩(wěn)定優(yōu)秀的團隊長、組長。

    石鵬（煙臺萬乘）

    2018年3月加入煙臺萬乘，現(xiàn)任不良資產(chǎn)管理二部 經(jīng)理 一職，主要負責(zé)煙臺公司合作客戶中國銀行以及工商銀行案件。對待工作高度熱情，在2020年個人創(chuàng)造中國銀行總回款236萬，帶領(lǐng)團隊為公司榮獲2020年度煙臺中國銀行核心機構(gòu)、催收先進單位獎。

    譚德福（昆吾律所）

    2014年開始執(zhí)業(yè)，2015年3月份加入本所，目前任職昆吾律所金融法律部，入選中信銀行、平安銀行、民生銀行、交通銀行、浦發(fā)銀行、微眾銀行、寧波銀行等銀行的律師專家服務(wù)庫，同時累計為上類銀行代理各類案件數(shù)千件，代理效果出眾，獲得委案銀行一致好評。法律功底扎實、執(zhí)業(yè)技能優(yōu)秀，善于思考，工作效率高，責(zé)任心強，對完成律所交辦的案件盡職盡責(zé)、一絲不茍，而且樂于助人，不計個人得失，在代理集團訴萬乘資產(chǎn)公司不正當競爭案、當事人訴中信銀行及萬乘聯(lián)合侵權(quán)案中，利用出色的法律知識和精湛的執(zhí)業(yè)技能，取得了連審連勝的效果。

   毛志明（廣州萬乘）

    2018年10月加入萬乘集團廣州分公司，接手廣州螞蟻團隊，負責(zé)螞蟻團隊全面業(yè)務(wù)，隨著職級越高，責(zé)任越大，未敢有半分松懈，從10月創(chuàng)傭64萬，2021年1月已經(jīng)創(chuàng)下廣州分公司螞蟻項目歷史創(chuàng)傭新高121.8萬。

王均維（包河萬乘）

    自2017年9月進入包河萬乘，自入職起，在呼叫業(yè)務(wù)瑞福德項目個人業(yè)績始終名列前矛；現(xiàn)為副經(jīng)理級別。半年多時間創(chuàng)傭100余萬元，個人創(chuàng)傭12萬元。

韓鑫（內(nèi)蒙古萬乘）

    自2016年5月進入深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司內(nèi)蒙古分公司參加工作，在不良資產(chǎn)調(diào)查部從事不良資產(chǎn)調(diào)查工作后轉(zhuǎn)入不良資產(chǎn)管理部。先后處理過浦發(fā)銀行信用卡、民生銀行信用卡、建設(shè)銀行信用卡、小貸以及車貸的案件，在處理不良資產(chǎn)管理方面積累了一定的經(jīng)驗，始終保持著對不良資產(chǎn)管理工作的熱情。創(chuàng)傭929224.09。

    陳桂蘭（泉州萬乘）
    于2016年2月入職泉州萬乘，現(xiàn)為公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理，主要負責(zé)華夏銀行信用卡項目業(yè)務(wù)管理和團隊建設(shè)。曾獲得2017年度“萬乘之星”銅獎，參加潛龍班培訓(xùn)。現(xiàn)于2020年個人回款金額138萬，創(chuàng)收傭金50.6萬，并帶領(lǐng)團隊單月多次破100萬回款，全年回款952萬，年傭金收入357萬。

    劉行（臺州萬乘）
    于2018年4月1日進入紹興萬乘，一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤勤懇懇鉆業(yè)務(wù)，一步一步帶團隊，后調(diào)任至臺州萬乘，升職為臺州萬乘螞蟻業(yè)務(wù)部經(jīng)理。2020年度創(chuàng)下327萬團隊傭金的佳績。

    劉志強（山西萬乘）
    2017年11月加入山西萬乘，現(xiàn)為個貸組組長，主要負責(zé)個貸案件，業(yè)務(wù)水平扎實，工作勤勉刻苦，銳意進取，對個貸不良欠款催收有著豐富的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗。2020年個人總回款達到300萬，為公司創(chuàng)造傭金31萬。

    張慧（常州萬乘）
    于2015年8月進入萬乘集團無錫分公司，后于2018年2月參與到常州分公司建設(shè)，擔(dān)任信用卡催收團隊經(jīng)理助理。2020年度個人總創(chuàng)傭36萬，公司內(nèi)部排名第一。

    韓行新（無錫萬乘）
    于2017年3月入職無錫萬乘，現(xiàn)擔(dān)任無錫萬乘四部經(jīng)理一職，工作認真負責(zé)，積極向上。在2020年個人回款傭金36萬，全年業(yè)績評比中業(yè)績突出。

    于曉晶（吉林萬乘）
    2014年8月加入深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司吉林分公司，現(xiàn)在為吉林工行組組長，2020年在吉林公司傭金排名第三。加入吉林萬乘以來，以萬乘為家，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡力。

    劉美芳（蕪湖萬乘）
    于2016年7月入職蕪湖萬乘分公司，因業(yè)績突出于2017年3月?lián)蜯1組長，截止2019年5月一直擔(dān)任M1組長，在此期間小組業(yè)績幾乎排名全年第一，個人業(yè)績也基本是組內(nèi)第一，個人創(chuàng)傭238981.70。

    李文娟（青島萬乘）
    自2019年8月加入青島萬乘，工作認真負責(zé)，做事踏實、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，通過努力2020年晉升為團隊長，任職期內(nèi)團隊總創(chuàng)傭133萬，占同時期總體產(chǎn)傭32%，在青島公司四個業(yè)務(wù)團隊中比重最高，回款總額最高。

    史世凱（北京萬乘）
    2018年12月入職北京萬乘，現(xiàn)擔(dān)任呼叫業(yè)務(wù)部攻堅梯隊組長，2020年度個人累計排名第一名，個人榮獲優(yōu)秀員工6次，優(yōu)秀管理人員5次。

    曾艷（西藏萬乘）
    2018年6月入職西藏萬乘，堅守至今。先后承做建行信用卡業(yè)務(wù)、浦發(fā)信用卡業(yè)務(wù)，郵儲信用卡業(yè)務(wù)，中信信用卡業(yè)務(wù)，篤信“西藏人”缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦、海拔高境界更高。勇于拼搏，不斷總結(jié)成功經(jīng)驗，取得了驕人的成績。

    陳云（寧夏萬乘）
    2019年4月有幸加入萬乘大家庭，經(jīng)過公司的培訓(xùn)及老員工的傳幫帶，我逐步掌握了有效的催收、談判技巧。在2020年度催收工作中，個人累計回收160萬元，傭金收入23萬元。

    黃家崇（三明萬乘）
    2019年3月4日加入萬乘，現(xiàn)任三明公司一部部門經(jīng)理，負責(zé)部門的日常運營和管理。在三明萬乘2020年度年個人創(chuàng)傭近25萬獨領(lǐng)業(yè)績第一名，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)傭近200萬。

    金信魏（廈門萬乘）
    2015年11月加入廈門萬乘，現(xiàn)任不良資產(chǎn)管理一部高級專員，負責(zé)光大銀行業(yè)務(wù)模板，本人催收業(yè)務(wù)能力強，并有極強的團隊意識，工作兢兢業(yè)業(yè)，敢于擔(dān)當。2020年總回款232.1萬元，總創(chuàng)傭38.63萬元，單月最高傭金6.42萬元。

    范大紅（濰坊萬乘）
    2018年10月加入濰坊萬乘，一直從事建行業(yè)務(wù)逾期催收工作，愛崗敬業(yè)，積極進取，樂于助人。 2020年度累計個人創(chuàng)傭47.9萬，連續(xù)兩年公司年度傭金第一。

    朱鵬潔（柳州萬乘）
    2018年10月18日加入廣西柳州萬乘，現(xiàn)擔(dān)任柳州萬乘建行組組長一職，做事認真負責(zé)，勇于開拓創(chuàng)新，多次帶領(lǐng)團隊取得優(yōu)異成績，未來將凝心聚力，砥礪前行，為萬乘的輝煌添磚加瓦！2020年帶領(lǐng)團隊全年度總回款490萬，總創(chuàng)傭95萬。

    張訓(xùn)輝（福州萬乘）

    自2020年8月份加入公司以來，團隊業(yè)績突出。目前擔(dān)任公司業(yè)務(wù)一部部門主管、8月-12月個人總回款49.12萬元，實現(xiàn)創(chuàng)傭6.9萬元；所帶領(lǐng)國有行團隊共計35人，累計回款1907.95萬元，實現(xiàn)創(chuàng)傭162.77萬元。增強了團隊的和諧氣氛、提升了團隊士氣和團隊業(yè)績。

 陳海琴（洛陽萬乘）

    2019年2月25日入職洛陽萬乘，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，工作熱情度高，2020年度所帶團隊，累計總回款40579408.33元，總創(chuàng)傭973905.80元，個人累計總回款 3371294.51元，總創(chuàng)傭145817.40元。

    洪延龍（蘇州萬乘）

    2014年9月入職蘇州萬乘，具備豐富的催收經(jīng)驗，工作認真刻苦，踏實肯干，業(yè)績每月都名列前茅。2020年個貸類累計回收390萬元。

    羅燦榮（汕頭萬乘）
    于2015年4月15日加入萬乘這個大家庭，至今已經(jīng)走過了5年多，目前擔(dān)任不良資產(chǎn)管理部經(jīng)理助理，在2020年年度中信銀行團隊為公司創(chuàng)傭80余萬，榮獲2020年度地區(qū)“排名第一”的稱號。

    郭云芳（中山萬乘）
    自2019年2月份來到萬乘這個大家庭，擔(dān)任催收員已經(jīng)有一年時間了，通過自身的不懈努力，在各個方面都有取得的長足的進步，個人創(chuàng)傭98885.31、部門創(chuàng)傭1198834.31

    段衛(wèi)寧（集團督導(dǎo)中心）
    8月入職于天津萬乘，由不良資產(chǎn)管理員晉升為培訓(xùn)經(jīng)理，2019年4月經(jīng)集團調(diào)任，從天津萬乘調(diào)職于總集團總部業(yè)務(wù)督導(dǎo)中心擔(dān)任業(yè)務(wù)督導(dǎo)總監(jiān)一職，負責(zé)農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、廣發(fā)銀行等多個重要項目的業(yè)務(wù)督導(dǎo)?？焖僬莆招聧徫坏母黜椆ぷ骷寄?。對外與各項目甲方保持良好互動，了解行方各類動態(tài)政策并及時匯報，與各項目甲方始終保持良好關(guān)系。根據(jù)考核指標要求及各分公司業(yè)績進度提出合理化建議，跟蹤各分公司業(yè)績進展，確保目標順利達成。

    蔣明梅（成都萬乘）
    自2017年6月加入成都萬乘客服部，現(xiàn)任客服部副經(jīng)理一職，熟悉掌握各合作銀行對接事務(wù)；精通委案、催收數(shù)據(jù)錄入、整理、分析、務(wù)能力強，能靈活應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。在日常工作中踏實能干，充分發(fā)揮能動性，主動承擔(dān)責(zé)任，能在工作中獨擋一面。

    劉夢園（佛山萬乘）
    2018年5月14日加入廣州萬乘，2019年4月派到佛山分公司任職業(yè)務(wù)組長，2020年個人總創(chuàng)傭是265219.71傭金，廣東中郵項目2020年總創(chuàng)傭是1875800傭金。

    阮紅飛（曲靖萬乘）
    2019年3月1日加入曲靖萬乘，現(xiàn)任工行組項目負責(zé)人一職，2020年度個人回款金額2970290元，創(chuàng)造總傭金收入413422元，最高單筆傭金創(chuàng)收超7.4萬元。

    王建祿（榆林萬乘）
    2019年5月加入榆林萬乘，2019年12月晉升為組長，現(xiàn)擔(dān)任機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理一職，一年多的工作歷程，我親眼見證了榆林萬乘的壯大，我們的團隊日漸強大，業(yè)務(wù)量日益增多，2020年個人總回收150萬，累計創(chuàng)傭28萬；團隊總回收1800萬，累計創(chuàng)傭200萬。

    楊杰（衡陽萬乘）
    2019年7月入職衡陽萬乘，現(xiàn)任衡陽公司業(yè)務(wù)總監(jiān)，2020年帶領(lǐng)團隊整年回款3070萬，創(chuàng)傭金257.6萬。

    楊劍文（江門萬乘）
    自加入萬乘大家庭，秉承不忘初心、砥礪前行的宗旨，不停鞭策自己再上一個高峰。2020年里逐漸完善了一系列長久有效的電催作業(yè)流程和外訪監(jiān)管制度，年度個人回款兩百萬，為公司創(chuàng)收超過三十萬，所帶領(lǐng)的銀行團隊回收一千七百多萬不良資產(chǎn)，人均每月創(chuàng)傭一萬以上。

    李小成（贛州萬乘）
    2017年8月加入萬乘，贛州分公司不良資產(chǎn)管理部經(jīng)理。公司2020年中行屬地排名第一，公司從年初月產(chǎn)傭20萬陸續(xù)提升月最高產(chǎn)傭40萬。

    王佳（陜西萬乘）
    2013年3月加入陜西萬乘，一直擔(dān)任業(yè)務(wù)主管一職，現(xiàn)任公司不良資產(chǎn)管理部三部業(yè)務(wù)主管，2020年個人總回收405萬，累計創(chuàng)傭38萬；團隊總回收2500萬，累計創(chuàng)傭172萬。

    祝廷佳（貴安萬乘）
    自2020年3月進入公司，從2020年4月開始負責(zé)工行項目部；當時工行項目部在12家分公司中排名倒數(shù)第二，通過對員工進行一對一業(yè)務(wù)知識輔導(dǎo)，制定每日目標，及員工小獎勵等；工行項目至五月份開始工行各期完成率均排名第一，其中最高一期完成56.88%；截止目前工行各期完成率均名列前茅；

    董洪臣（連云港萬乘）
    2020年7月1日，經(jīng)集團總部以及連云港總經(jīng)辦的安排，到連云港地區(qū)執(zhí)行分公司的籌建工作。公司選址、場地裝修、設(shè)備調(diào)試、人員招聘、以及國慶后分公司的試運營等各項工作，在集團領(lǐng)導(dǎo)指引下，各項工作均按時完成并逐步完善。試運營期間，中銀線下當月任務(wù)完成率157%，友信當月任務(wù)完成率175%，中銀線上業(yè)務(wù)12家公司排名前三。截止12月8日分公司正式開業(yè)，分公司人員已達50人，超額完成了分公司開業(yè)的人員指標。

    于化婷（遼寧萬乘）
    2015年11月17日入職遼寧萬乘，現(xiàn)任遼寧分公司客服部經(jīng)理，主要負責(zé)公司數(shù)據(jù)處理、業(yè)績分析以及客戶對接等相關(guān)工作。對待工作兢兢業(yè)業(yè)，責(zé)任心強，善于溝通、協(xié)調(diào)，辦事果斷，具有良好的服務(wù)意識，客戶滿意度高。在日常的工作中，能從自身工作實際出發(fā)，以良好的大局意識、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，投入到工作當中去。產(chǎn)假僅休了60天，在公司有需要時挺身而出，犧牲小我成全大我。

張宇（貴安萬乘）

    2020年6月15日加入貴安萬乘，現(xiàn)任萬乘（貴安新區(qū)）金融外包服務(wù)有限公司電銷經(jīng)理,組建電銷部門從開始的1人到現(xiàn)在的300人；，熟悉BPO呼入、呼出、在線客服項目運作模式；負責(zé)項目對外接洽等建設(shè)事宜；職場日常工作管理；管理團隊績效執(zhí)行，確保團隊成員得到相對專業(yè)的指導(dǎo)與培訓(xùn)，以達到業(yè)務(wù)方要求和標準。

李洪君（山東萬乘）

自2009年6月入職公司，已追隨萬乘12年，現(xiàn)任客服部經(jīng)理。在工作崗位上一直恪盡職守，牢記工作職責(zé)，團隊協(xié)作能力強客戶對接量累計達30多個，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助和認可，服務(wù)態(tài)度獲得合作單位一致好評。

張吉然（遼寧萬乘）

    2018年12月19日入職遼寧萬乘，現(xiàn)任朝陽辦事處主任。2019年3月份負責(zé)籌建朝陽辦事處，從最初的1人發(fā)展到如今50人的團隊，月度創(chuàng)傭直線增長，位列遼寧萬乘團隊創(chuàng)傭榜首。朝陽辦事處工作井井有條，主做的中行項目得到了甲方的高度認可。2020年度帶領(lǐng)朝陽辦事處，累計總回款4042萬元，累計創(chuàng)造傭金收入420萬元。

陳沖（荊州萬乘）

    入職時間為2017年8月24日，現(xiàn)任公司行政人事部經(jīng)理，本人工作認真、負責(zé)，有擔(dān)當，忠誠度高，主要負責(zé)公司行政、人事相關(guān)工作，為公司日常管理以及業(yè)務(wù)團隊做好后勤保障工作。

朱玉玲（南陽萬乘）

    2016年入職河南萬乘，2018到南陽組建南陽辦事處，擔(dān)任南陽辦事處經(jīng)理。所帶領(lǐng)工行團隊業(yè)務(wù)傭金312.1萬。

向東（溫州萬乘）

    2014年11月28日加入溫州萬乘，現(xiàn)擔(dān)任溫州萬乘業(yè)務(wù)總監(jiān)一職，在工作中本著積極、認真、負責(zé)的態(tài)度，多次帶領(lǐng)團隊取得優(yōu)異成績，在管理中統(tǒng)一思想、明確方向、精細化管理，未來將以更飽滿的精神狀態(tài)帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造輝煌！

韋姣如（廣西萬乘）

    2017年4月6日進入廣西萬乘，現(xiàn)是廣西萬乘交行團隊高級法務(wù)專員，2020年個人為公司創(chuàng)造總擁金：483273.63元，月均創(chuàng)收擁金：40272.80元。單月最高傭金：69093.06。團隊為公司創(chuàng)造總傭金1453557，團隊月均創(chuàng)收傭金121129.75，團隊單月最高傭金188587。

班乃杰（廣西萬乘）

    2013年1月3日加入廣西萬乘，現(xiàn)擔(dān)任業(yè)務(wù)部主管。曾獲2013年萬乘之星希望之星。2020年帶領(lǐng)團隊在宜信項目全年每月回款額及任務(wù)完成率領(lǐng)先所有競爭對手，宜信項目全年回款347.35萬，創(chuàng)收傭金：119.68萬，回款：63.5萬，創(chuàng)收：25.38萬；所帶團隊全年創(chuàng)收：283.28萬。